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16.第十六章
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01.95-第十六章-第一节-绩效管理概述(一).flv
02.96-第十六章-第一节-绩效管理概述(二).flv
03.97-第十六章-第一节-绩效管理概述(三).flv
04.98-第十六章-第二节-绩效计划与绩效监控及辅导.flv
05.99-第十六章-第三节-绩效评价与绩效管理工具(一).flv
06.100-第十六章-第三节-绩效评价与绩效管理工具(二).flv
07.101-第十六章-第三节-绩效评价与绩效管理工具(三).flv
08.102-第十六章-第三节-绩效评价与绩效管理工具(四).flv
09.103-第十六章-第四节-绩效反馈面谈、绩效改进和绩效考核结果的分析与应用(一).flv
10.104-第十六章-第四节-绩效反馈面谈、绩效改进和绩效考核结果的分析与应用(二).flv
11.105-第十六章-第五节-特殊群体的绩效考核.flv
WM_01.95-第十六章-第一节-绩效管理概述(一).pdf
WM_02.96-第十六章-第一节-绩效管理概述(二).pdf
WM_03.97-第十六章-第一节-绩效管理概述(三).pdf
WM_04.98-第十六章-第二节-绩效计划与绩效监控及辅导.pdf
WM_05.99-第十六章-第三节-绩效评价与绩效管理工具(一).pdf
WM_06.100-第十六章-第三节-绩效评价与绩效管理工具(二).pdf
WM_07.101-第十六章-第三节-绩效评价与绩效管理工具(三).pdf
WM_08.102-第十六章-第三节-绩效评价与绩效管理工具(四).pdf
WM_09.103-第十六章-第四节-绩效反馈面谈、绩效改进和绩效考核结果的分析与应用(一).pdf
WM_10.104-第十六章-第四节-绩效反馈面谈、绩效改进和绩效考核结果的分析与应用(二).pdf
WM_11.105-第十六章-第五节-特殊群体的绩效考核.pdf
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