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01企业的做正之道【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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02股改的常见误区【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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03中国企业转型与升级的突破口【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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04凝聚人心的股权金字塔【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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05在股权“动态稀释”中永保控制权【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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06干股、期股、期权、增值权、实股分别是什么【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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07干股、期股、期权、增值权、实股适合激励什么人【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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08选择激励对象的1个前提和5个要素【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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09激励对象【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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10企业估值的核心和逻辑以及常用的5种方法【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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11如何塑造公司的价值，并让员工感受到公司的价值【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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12股权激励定量的5个因素【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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13不同的企业拿出多少比例的股权去激励比较合适？【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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14如何把绩效和量的分配动态结合在一起？【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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15激励周期设计的5个参考因素【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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16如何基于公司平台价值设计长周期激励模式？【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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17如何通过三向创新从战略层面拉动企业发展，提升股权价值【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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18如何实现公司内现有机制和体系的配套联动【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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19如何激活企业内部奋斗者【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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20如何通过业绩变化动态调整激励力度？【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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21如何通激励模式的变化激活并留住优秀人才？【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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22如何通过企业内部股权激励和股权运作，内外兼修，实现双轮驱动【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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23七种特殊情况股权如何退出【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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24如何建立股改方案有效落地的企业文化 上【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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25如何建立股改方案有效落地的企业文化 下【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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26制造业股权激励的“动态轻战略” 上【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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27制造业股权激励的“动态轻战略” 下【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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28江苏佳和鸭业股权激励项目介绍 上【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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29江苏佳和鸭业股权激励项目介绍 下【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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30实现自我价值的内在追求 上【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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31实现自我价值的内在追求 下【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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32如何从“竞争思维”转变为“寡头思维”？【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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33构建自己的寡头战略和最优发展路径？ 上【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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34构建自己的寡头战略和最优发展路径？ 下【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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35寻找到面对未来最大的价值空间和机遇【更多资源＋微信；510465311】【避免断更＋微信；510465311】.mp4
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