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OD&TD&LD学院 hr 引擎
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10_7招聘平台邀约候选人的8步法..mp4
11_8金牌面试官-胜任力选拔..mp4
12_9基于战略人才选拔 人才测评技术应用..mp4
13_10运用DISC 选拔、配置及提升员工留存..mp4
14_11人才mapping明确业务对人才需求与定位..mp4
15_12精准岗位胜任力模型及人才画像..mp4
16_13薪酬谈判攻略打造价值百万的职场技能..mp4
17_14教你如何极致背调..mp4
18_15留人比招人更重要 HR留人技巧..mp4
19_洞察业务,建立人才培养体系..mp4
1_年薪30w的工作怎么找..mp4
20_想要提升组织业绩,培训需求先行..mp4
21_打造系统的企业学习地图..mp4
22_组织经验萃取与人才复制..mp4
23_TTT金牌培训师速成..mp4
24_培训师的授课技巧..mp4
25_内训师体系搭建与兼职讲师培养计划..mp4
26_培训效果评估—柯氏四级..mp4
27_干部管理与培养..mp4
28_企业内部学习中心如何落地..mp4
29_1薪酬体系设计..mp4
2_疑难员工辞退案例(10分钟,应对面试)..mp4
30_2企业薪酬策略定制..mp4
31_3薪酬结构设计..mp4
32_4薪酬结构设计2..mp4
33_基于战略和业务的绩效目标设计与提取..mp4
34_战略解码 绩效管理目标设定与分解落地..mp4
35_绩效考核工具选择指南KPI&OKR..mp4
36_绩效考核评估纠偏..mp4
37_绩效面谈..mp4
38_学员《绩效宣贯》专场..mp4
3_人力资源管理系统..mp4
40_打造现代化标准的招聘体系..mp4
41_招聘管理制度与流程设计..mp4
42_招聘数据仪表盘-全方位支持业务分析与决策..mp4
43_人才寻访到渠道拓展,如何运用猎头思维做招聘..mp4
44_提高面试质量,降低招聘成本..mp4
45_金牌面试官-胜任力选拔..mp4
46_精准岗位人才画像..mp4
47_人才mapping明确业务对人才需求与定位..mp4
48_运用DISC,选拔、配置及提升员工留存..mp4
49_薪酬谈判攻略-打造价值百万的职场技能..mp4
4_1人力资源规划 建立健全现代化人力体系..mp4
50_教你如何极致背调..mp4
51_基于战略人才选拔 人才测评技术应用..mp4
52_招聘平台邀约候选人的8步法..mp4
53_留人比招人更重要-HR留人技巧..mp4
54_1_HRBP如何转型? 突破职场瓶颈..mp4
55_2_HRBP体系建设与落地..mp4
56_3_HRBP管理者的胜任力模型与岗位职责..mp4
57_4_如何读懂业务驱动业务..mp4
58_5_HRBP如何支撑业务目标达成..mp4
59_6_HRBP如何快速融入业务团队..mp4
5_2打造现代化标准的 招聘体系..mp4
60_7_提升组织效能控制组织成本..mp4
61_8_阿里政委体系解析..mp4
62_9_华为人力资源体系解析..mp4
63_10_组织温度文化打造..mp4
64_1_人才盘点一(时老师)..mp4
65_2_人才盘点二(时老师)..mp4
66_3_人才盘点三(时老师)..mp4
67_4_海氏评估(时老师)..mp4
68_5_组织的血液循环-晋升机制(时老师)..mp4
69_6_组织的血液循环-汰换机制(时老师)..mp4
6_3招聘管理制度与流程设计..mp4
70_7_组织诊断的流程、方法、工具(杨三角)(陈松老师)..mp4
71_8_组织诊断的工具、流程与方法——六盒模型(陈松老师)..mp4
72_9_打造卓越TD人才系统(陈松老师)..mp4
73_10_IDP提升胜任力(陈松老师)..mp4
74_11_组织干部管理(陈松老师)..mp4
75_12_组织健康度诊断与方案(陈松老师)..mp4
76_13_效率管理会议是战略传达的良机(陈松老师)..mp4
77_14_如何引领和推动组织变革(时老师)..mp4
78_15_年度人力资源战略规划 CoMaster组织健康增员体系(时老师)..mp4
79_解除劳动合同技巧..mp4
7_4招聘数据仪表盘 全方位支持业务分析与决策..mp4
80_企业用工风险防范与应对策略..mp4
81_员工关系诊断与改进..mp4
82_员工档案避坑指南..mp4
83_掌握员工假勤管理,确保企业正常运转..mp4
84_劳务关系辨析异同..mp4
85_工伤管理..mp4
86_女职工“三期”管理..mp4
87_任职资格管理与职业发展通道设计..mp4
88_任职资格标准设计..mp4
89_资格等级认证与任职资格管理的应用..mp4
8_5人才寻访到渠道拓展如何运用猎头思维做招聘..mp4
90_培训需求与年度培训计划..mp4
91_培训课程体系..mp4
92_培训评估体系..mp4
93_洞察业务,建立人才培养体系..mp4
94_业务赋能 培训师如何做好新人训..mp4
95_6_组织经验萃取与人才复制-师徒制项目实战案例解析..mp4
96_7_干部管理与培养-干部培训全流程实战案例..mp4
97_8_内训师体系搭建与兼职讲师培养计划..mp4
98_9_金牌培训师速成-课件研发..mp4
9_6提高面试质量 降低招聘成本..mp4
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