-财会类-/新版/07、2025中级经济师/渠道（1）/25中级经济师-人力/2025中经单科-HQ网校【人力资源】/02.精讲班-殷巧玲

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讲义
01、第1章-组织激励第1-2节1.mp4
02、第1章-组织激励第2节2.mp4
03、第1章-组织激励第3节.mp4
04、第2章-领导行为第1节1.mp4
05、第2章-领导行为第1节2.mp4
06、第2章-领导行为第2节.mp4
07、第2章-领导行为第3节.mp4
08、第3章-组织设计与组织文化第1节1.mp4
09、第3章-组织设计与组织文化第1节2.mp4
10、第3章-组织设计与组织文化第2节.mp4
11、第3章-组织设计与组织文化第3节.mp4
12、【新教材变动】第4章-战略性人力资源管理第1节1.mp4
13、第4章-战略性人力资源管理第1节2.mp4
14、【新教材变动】第4章-战略性人力资源管理第2节.mp4
15、第5章-人力资源规划第1节.mp4
16、第5章-人力资源规划第2节.mp4
17、【新教材变动】第6章-甄选第1节.mp4
18、【新教材变动】第6章-甄选第2节1.mp4
19、第6章-人员甄选第2节2.mp4
20、【新教材变动】第6章-甄选第2节3.mp4
21、第7章-绩效管理第1节1.mp4
22、第7章-绩效管理第1节2.mp4
23、第7章-绩效管理第2节.mp4
24、第7章-绩效管理第3节1.mp4
25、第7章-绩效管理第3节2.mp4
26、第7章-绩效管理第4节.mp4
27、第7章-绩效管理第5节.mp4
28、第8章-薪酬管理第1节1.mp4
29、第8章-薪酬管理第1节2.mp4
30、第8章-薪酬管理第2节1.mp4
31、第8章-薪酬管理第2节2.mp4
32、第8章-薪酬管理第3-4节.mp4
33、第9章-培训与开发第1节.mp4
34、第9章-培训与开发第2节.mp4
35、第9章-培训与开发第3节.mp4
36、【新教材变动】第10章-劳动关系第1节.mp4
37、【新教材变动】第10章-劳动关系第2-4节.mp4
38、第10章-劳动关系第2-4节.mp4
39、第11章-劳动力市场理论第1节1.mp4
40、第11章-劳动力市场理论第1节2.mp4
41、第11章-劳动力市场理论第2节1.mp4
42、第11章-劳动力市场理论第2节2.mp4
43、第11章-劳动力市场理论第3节1.mp4
44、第11章-劳动力市场理论第3节2.mp4
45、第11章-劳动力市场理论第4节.mp4
46、第12章-工资与就业理论第1节1.mp4
47、第12章-工资与就业理论第1节2.mp4
48、第12章-工资与就业理论第1节3.mp4
49、第12章-工资与就业理论第2节1.mp4
50、第12章-工资与就业理论第2节2.mp4
50、第13章-人力资本投资理论第1节.mp4
51、第13章-人力资本投资理论第2节1.mp4
52、第13章-人力资本投资理论第2节2.mp4
53、第13章-人力资本投资理论第3节.mp4
54、第13章-人力资本投资理论第4节.mp4
55、第14章-劳动合同管理与特殊用工第1节.mp4
56、第14章-劳动合同管理与特殊用工第2节1.mp4
57、第14章-劳动合同管理与特殊用工第2节2.mp4
58、第14章-劳动合同管理与特殊用工第2节3.mp4
59、第14章-劳动合同管理与特殊用工第3-4节.mp4
60、第15章-社会保险法律.mp4
61、第16章-社会保险体系第1-2节.mp4
62、第16章-社会保险体系第3节1.mp4
63、第16章-社会保险体系第3节2.mp4
64、第16章-社会保险体系第4-6节.mp4
65、第17章-劳动争议调解仲裁第1-2节.mp4
66、第17章-劳动争议调解仲裁第3节.mp4
67、第17章-劳动争议调解仲裁第4-5节.mp4
68、第18章-法律责任与行政执法第1节.mp4
69、第18章-法律责任与行政执法第2-4节.mp4
70.第19章-宏观人力资源开发第1节.mp4
71.第19章-宏观人力资源开发第2节.mp4
72.第19章-宏观人力资源开发第3节.mp4
73.第19章-宏观人力资源开发第4节.mp4
74.第19章-宏观人力资源开发第5节.mp4

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