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【HR】
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062:从HR小白到HRD课程合集2024
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1-【视频课程】HR入门级学习课程 36讲
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01-成为优秀HR的思维模型导入(上)_.mkv
02-成为优秀HR的思维模型导入(下)_.mkv
03-HR小白的职业生涯设计_.mkv
04-HR必知的职场沟通管理_.mkv
05-HR进阶必备的解决问题能力_.mkv
06-人力资源规划的内涵_.mkv
07-人力资源规划的基石_.mkv
08-常见组织架构与组织架构图的编制_.mkv
09-招聘的运营思维_.mkv
10-招聘需求澄清与招聘JD_.mkv
11-如何建立有效的招聘渠道_.mkv
12-招聘筛选和邀约技巧_.mkv
13-面试流程的设计技巧_.mkv
14-面试技巧全解析_.mkv
15-面试提问技巧设计_.mkv
16-校园招聘技能全Get_.mkv
17-解析招聘中的人才测评技术_.mkv
18-培训方式与方法全盘点_.mkv
19-培训需求调研与分析_.mkv
20-培训计划制定依据及步骤_.mkv
21-培训活动的组织管理_.mkv
22-柯式四层评估在中小企业运用_.mkv
23-绩效的本质与工作内容_.mkv
24-绩效考核的实施流程_.mkv
25-常见绩效考核的方法(上)_.mkv
26-常见绩效考核的方法(下)_.mkv
27-年度绩效报告_.mkv
28-薪酬概念与工作内容_.mkv
29-如何设计出老板喜欢的薪酬结构_.mkv
30-薪酬发放的知识、技巧_.mkv
31-薪酬奖金提成模式的解决方案_.mkv
32-年度人力成本的统计与分析_.mkv
33-公文写作技巧_.mkv
34-基础行政管理知识_.mkv
35-HR数据盘点及运营_.mkv
36-HR三支柱的前世、今生及未来_.mkv
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