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【HR】
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062：从HR小白到HRD课程合集2024
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8-【赠送课程】人力资源三级师学习课程 86讲
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第二版专业技能视频全套（36讲）
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10_第一节 员工招聘活动的实施(3).mp4
11_第二节 员工招聘活动的评估.mp4
12_第三节 人力资源的有效配置.mp4
13_第四节 劳务外派与引进.mp4
14_培训管理(1).mp4
15_培训管理(2).mp4
16_培训方法的选择.mp4
17_培训制度的建立与推行.mp4
18_绩效管理系统的设计、运行与开发(1).mp4
19_绩效管理系统的设计、运行与开发(2).mp4
1_第一节（1）工作岗位分析与设计.mp4
20_绩效管理系统的设计、运行与开发(3).mp4
21_绩效管理的考评方法与应用(1).mp4
22_绩效管理的考评方法与应用(2).mp4
23_薪酬制度的设计(1).mp4
24_薪酬制度的设计(2).mp4
25_第二节 工作岗位评价(1).mp4
26_第二节 工作岗位评价(2).mp4
27_人工成本核算.mp4
28_员工福利管理.mp4
29_劳动关系的调整方式(1).mp4
2_第一节（2） 工作岗位分析与设计.mp4
30_劳动关系的调整方式(2).mp4
31_集体合同制度(1).mp4
32_集体合同制度(2).mp4
33_用人单位内部劳动规则.mp4
34_企业民主管理制度.mp4
35_工作时间制度与最低工资标准.mp4
36_劳动安全卫生管理.mp4
3_第一节（3） 工作岗位分析与设计.mp4
4_第一节（4） 工作岗位分析与设计.mp4
5_企业劳动定员管理.mp4
6_人力资源管理制度规划.mp4
7_人力资源费用预算的审核与支出控制.mp4
8_第一节 员工招聘活动的实施(1).mp4
9_第一节 员工招聘活动的实施(2).mp4
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