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064：劳动法与员工关系知识
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1-劳动法与员工关系（视频课程）
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课件
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01-HR如何认知劳动法.pdf
02-劳动法与员工关系管理.pdf
03-劳动法上四种关系的认知.pdf
04-多元化收入管理.pdf
05-员工关系管理的基数认知.pdf
06-网友关注的劳动法九大问题.pdf
07-劳动合同类型管理.pdf
08-无固定期限合同管理.pdf
09-劳动合同签订管理.pdf
10-劳动合同变更管理.pdf
11-劳动合同续订管理.pdf
12-劳动合同终止管理.pdf
13-劳动合同解除管理.pdf
14-招聘与入职管理.pdf
15-民主程序管理.pdf
16-试用期管理.pdf
17-竞业限制管理.pdf
18-培训服务期管理.pdf
19-商业秘密保护管理.pdf
20-工作时间管理.pdf
21-工时与加班管理.pdf
22-加班管理.pdf
23-职工休假管理.pdf
24-年休假管理.pdf
25-员工考核管理.pdf
26-年终奖管理.pdf
27-老员工管理.pdf
28-病假员工管理.pdf
29-三期女职工管理.pdf
30-工伤员工沟通管理.pdf
31-员工辞职管理.pdf
32-协商解雇管理.pdf
33-违纪违法员工管理.pdf
34-医疗期满解雇管理.pdf
35-不胜任工作解雇管理.pdf
36-情势变更解雇管理.pdf
37-裁员管理.pdf
38-解雇保护员工管理.pdf
39-违法解雇的判定与风险.pdf
40-离职后续管理.pdf
41-经济补偿金管理.pdf
42-签字与送达管理.pdf
43-派遣工管理之认知.pdf
44-派遣工管理之规则.pdf
45-派遣工管理之责任.pdf
46-小时工管理.pdf
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