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P销售投资职场系列课P1-179
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P106业务经理人力资源的7个角色S
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业务经理人力资源的7个角色.10想招到合适的人才，先学会做人才盘点和人才画像.mp4
业务经理人力资源的7个角色.11业务经理在面试环节，如何精准识人？.mp4
业务经理人力资源的7个角色.16员工士气低落的原因和鼓舞方法.mp4
业务经理人力资源的7个角色.17当员工犯错时，如何巧妙把批评变鼓舞？.mp4
业务经理人力资源的7个角色.18绩效考核和人员评价的四个核心方法论.mp4
业务经理人力资源的7个角色.19 KPI考核最容易犯的七个错误.mp4
业务经理人力资源的7个角色.1企业活力铁三角，这3个要素缺一不可.mp4
业务经理人力资源的7个角色.20如何通过个人绩效承诺来做KPI考核？.mp4
业务经理人力资源的7个角色.22为何不能把OKR变成纯考核工具？.mp4
业务经理人力资源的7个角色.23 360评价的适用情况和考评的内在逻辑.mp4
业务经理人力资源的7个角色.25薪酬分配依据是什么？如何给员工以岗定薪？.mp4
业务经理人力资源的7个角色.26面对员工的加薪要求，如何给出科学合理的调薪？.mp4
业务经理人力资源的7个角色.27应用范围最广的奖励机制——计件制.mp4
业务经理人力资源的7个角色.28华为营销部门的奖励机制——提成制.mp4
业务经理人力资源的7个角色.29迅速降低企业成本的奖励机制——分润制.mp4
业务经理人力资源的7个角色.2业务经理在管理方面要承担哪7个角色和职责？.mp4
业务经理人力资源的7个角色.4团长该干的三件事之二：制定目标 委派任务.mp4
业务经理人力资源的7个角色.5团长该干的三件事之三：跟踪落实 向上汇报.mp4
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