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  • 1.先导篇:课程指引.mp4
  • 10.第八讲:面试如何问问题?.mp4
  • 11.第九讲:复制人才十六字经.mp4
  • 12.第十讲:如何高效培养销售人才.mp4
  • 13.第十一讲:对人三原则:尊重、同理、善意.mp4
  • 14.第十二讲:对事三步骤:目的、建议、共识.mp4
  • 15.第十三讲:如何让企业文化落地到每一位员工?.mp4
  • 16.第十四讲:文化导入的4R:入眼、入脑、入心、入行.mp4
  • 17.第十五讲:企业文化三阶段:外化于形、内化于心、固化于制.mp4
  • 18.第十六讲:成本=时间+努力.mp4
  • 19.第十七讲:如何分配时间?把重要的事情做得有效益.mp4
  • 2.前言篇:课程背景及大纲.mp4
  • 20.第十八讲:时间管理方法:阶梯法、8020法则、ABC分析法.mp4
  • 21.第十九讲:企业的三大流.mp4
  • 22.第二十讲:员工为什么讨厌开会?.mp4
  • 23.第二十一讲:高效会议六步:标准先行、会而要议、议而要论、论而要行、行而要果、果而要报.mp4
  • 24.第二十二讲:不同会议类型的目的,以及适合的公司.mp4
  • 25.第二十三讲:领导者的思维模式:全局、系统、本质、趋势.mp4
  • 26.第二十四讲:U型决策四步法.mp4
  • 27.第二十五讲:为什么你的员工躺平,没有动力?.mp4
  • 28.第二十六讲:如何让员工积极响应?.mp4
  • 3.第一讲:从员工晋升领导,如何快速转变角色?.mp4
  • 4.第二讲:定目标就是一句空话?这样做!.mp4
  • 5.第三讲:流程瓶颈化,瓶颈事件化,事件动作化!.mp4
  • 6.第四讲:责任÷2=0.mp4
  • 7.第五讲:奖得心花怒放,罚得胆战心惊.mp4
  • 8.第六讲:企业好比房子,初创企业如何搭班子?.mp4
  • 9.第七讲:如何慧眼识人?.mp4
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