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  • 第10课：战略就是一系列的决策或行动方式.mp4
  • 第11课：企业集团人才需求的战略定位.mp4
  • 第12课：互联网时代下的人才战略新思维.mp4
  • 第13课：人力资源管理从业人员新要求.mp4
  • 第14课：互联网时代优秀HR的标准.mp4
  • 第15课：选对人比培训人重要.mp4
  • 第16课：.企业不同发展阶段的用人策略.mp4
  • 第17课：人才规划的六个问题.mp4
  • 第18课：人才规划的模板及案例.mp4
  • 第19课：个人能力发展计划.mp4
  • 第1课：赢在人才—前言.mp4
  • 第20课：互联网时代人才战略管理的策略.mp4
  • 第21课：员工的职业发展五级双通道.mp4
  • 第22课：人才战略系统建设的整体框架 上.mp4
  • 第23课：人才战略系统建设的整体框架 下.mp4
  • 第24课：人才库的管理与更新.mp4
  • 第25课：针对高端岗位人才的操作流程.mp4
  • 第26课：人才盘点.mp4
  • 第27课：人才选拔.mp4
  • 第28课：人才的跟踪培养.mp4
  • 第29课：人才的培养效果评估.mp4
  • 第2课：一个字引发的思考——企.mp4
  • 第30课：蓄水池员工的选育用留.mp4
  • 第31课：赢在人才课程回顾.mp4
  • 第3课：【选，育，用，留人】哪个重要.mp4
  • 第4课：人才战略管理面临的问题和挑战.mp4
  • 第5课：今天的竞争是人才的竞争.mp4
  • 第6课：互联网时代人才战略管理新特征.mp4
  • 第7课：互联网时代企业战略新思维的关键.mp4
  • 第8课：互联网时代企业战略与人才战略的.mp4
  • 第9课：企业的战略架构模型.mp4

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