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【002】【机构系列】法律名家【★★推荐★★】
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412 亓伟龙:劳动法与企业用工合规65套实战工具与277个核心要点
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1--01.趋势中的劳动法.mp4
10--10.劳动合同解除合规.mp4
11--11.劳动合同终止合规.mp4
12--12.劳动合同条款设计.mp4
13--13.二倍工资的支付情形与止损操作.mp4
14--14.加班工资基数约定、时效、举证与止损设计.mp4
15--15.未休年休假工资计算与止损.mp4
16--16.代通知金的支付情形与误区破解及经济补偿金的计算.mp4
17--17.赔偿金的支付情形、年终奖的实效设计及止损操作.mp4
18--18.专项培训服务违约金的支付标准、竞业限制补偿金的支付约定.mp4
19--19.待岗两种用法与工资的计发.mp4
2--02.招聘过程中九种风险及合规实务(上).mp4
3--03.招聘过程中九种风险及合规实务(中).mp4
4--04.招聘过程中九种风险及合规实务(下).mp4
5--05.入职必备必签的15种法律文书详解(上).mp4
6--06.入职必备必签的15种法律文书详解(下).mp4
7--07.试用期合规管理.mp4
8--08.劳动合同订立合规.mp4
9--09.劳动合同变更合规.mp4
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