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00.最新更新2026看这个文件夹!
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赠:法律名家
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02. 法律名家2021年6月至2022年6月
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289.游本春:用工模式风险管理及方案设计
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0劳务派遣用工模式设计风险管理与实操规范.mp4
10.劳务派遣协议如何约定有利于用工单位的违约金条款?.mp4
11劳务派遣协议有利于劳务派遣公司违约金如何约定?.mp4
12劳务派遣协议管辖权如何约定有利于劳务派遣公司?.mp4
13劳务派遣协议管辖权如何约定有利于用工单位?.mp4
14用工单位能够退回被派遣劳动者的情形?.mp4
15用工单位能否将医疗期未满的被派遣劳动者退回到劳务派遣单位?.mp4
16用工单位能否将三期女职工退回到劳务派遣单位?.mp4
17用工单位进行经济性裁员,将被派遣劳动者退回,劳务派遣单位如何处理?.mp4
18用工单位以客观情况发生重大变化,将被派遣劳动者退回,劳务派遣单位如何处理?.mp4
19用工单位解散,将被派遣劳动者退回,劳务派遣单位如何处理?.mp4
1借调用工的法律关系.mp4
1劳务派遣用工法律关系分析.mp4
20劳动派遣期限届满,用工单位将被派遣劳动者退回,劳务派遣单位如何处理?.mp4
21用工单位如何避免与派遣劳动者建立劳动关系?.mp4
22用工单位未及时退回被派遣劳动者,需要承担什么法律后果?.mp4
23谁对被派遣劳动者工伤承担赔偿责任?.mp4
24如何管控用工单位使用被派遣劳动者的用工风险?.mp4
3哪些岗位可以使用劳务派遣劳动者.mp4
4用工单位可以使用多少被派遣劳动者?.mp4
5辅助性岗位派遣用工未对劳动者进行公示是否具有法律效力?.mp4
6用工单位通过未取得劳务派遣资质的派遣劳动者,需要承担什么样的法律风险?.mp4
7如何对劳务派遣合作方的资信进行审查?.mp4
8如何对被派遣劳动者身份进行审查?.mp4
9劳务派遣协议可否约定用工单位对被派遣劳动者的赔偿承担最终法律责任?.mp4
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