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00.最新更新2026看这个文件夹!
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00.智元法律实务
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01.25年智元【讲义资料】
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2025年004月更新
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01.杨保全 劳动用工八大风险及应对全流程实战指引
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001_八 2.HR独立出庭 如何举证与质证.mp4
002_八 1.收到仲裁委传票 单位如何有效答辩.mp4
003_七 2.HR必知的工伤及突发事件处理程序与规则.mp4
004_七 1.五险一金最常见的5大问题解析.mp4
005_六 2.延长生育假 育儿假 独生子女护理假解读及企业管理实操要点.mp4
006_六 1.年休假合规安排7大注意事项.mp4
007_五 3.绩效考核不合格员工的合规处理.mp4
008_五 2.单位组织架构调整 如何做到人员安置合规.mp4
009_五 1.如何依据规章制度管理违纪员工.mp4
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011_四 1.病假 医疗期 泡病号 特殊员工管理要点.mp4
012_三 4.竞业限制的启动及取证方略.mp4
013_三 3.不同工时制度下的加班管控及成本核算.mp4
014_三 2.疫情期间工资支付的延缓减合规之策.mp4
015_三 1.工资支付中常见8大易错风险及文本设计.mp4
016_二 2.如何制定单位的规章制度.mp4
017_二 1.劳动合同条款设计技巧及风险控制.mp4
018_一 3.试用期辞退员工 单位被判赔20万 通过案例分析试用期管理要点.mp4
019_一 2.员工入职管理6大风险控制.mp4
020_一 1.招聘广告录用通知书发放过程中的风险防范.mp4
021_【赠】课程一 新员工甄选 录用与背调中常见10大法律风险与应对【上篇】.mp4
022_【赠】课程一 新员工甄选 录用与背调中常见10大法律风险与应对【下篇】.mp4
023_【赠】课程二 规避劳动合同设计8大坑 教你打造一份完美劳动合同【上篇】.mp4
024_【赠】课程二 规避劳动合同设计8大坑 教你打造一份完美劳动合同【下篇】.mp4
025_【赠】课程三 调岗 调薪 调工作地点常见12个操作技巧与风险应对【上篇】.mp4
026_【赠】课程三 调岗 调薪 调工作地点常见12个操作技巧与风险应对【中篇】.mp4
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028_【赠】课程四 N N 1 2N 2N 1 离职补偿赔偿计算常见15问 【上篇】.mp4
029_【赠】课程四 N N 1 2N 2N 1 离职补偿赔偿计算常见15问 【中篇】.mp4
030_【赠】课程四 N N 1 2N 2N 1 离职补偿赔偿计算常见15问 【下篇】.mp4
031_【赠】课程五 员工离职成本控制方略【上篇】.mp4
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033_【赠】课程六 员工严重违纪企业合规解除七步法 上.mp4
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2025年4月课程01-杨保全:劳动用工八大风险及应对全流程实战指引.png
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