信息加载中,请等待...

  • 01.传统绩效管理的挑战与困惑...mp4
  • 01.传统绩效管理的挑战与困惑...pdf
  • 02.移动互联网时代的组织特点...pdf
  • 02.移动互联网时代的组织特点.mp4
  • 03.0KR敏捷绩效管理模型...mp4
  • 03.0KR敏捷绩效管理模型...pdf
  • 04.OKR敏捷目标设定之传统工具介绍...pdf
  • 04.OKR敏捷目标设定之传统工具介绍.mp4
  • 05.0KR敏捷目标设定之科学认识OKR...mp4
  • 05.0KR敏捷目标设定之科学认识OKR...pdf
  • 06.KPI、BSC与OKR之间的区别和关系...pdf
  • 06.KPI、BSC与OKR之间的区别和关系.mp4
  • 07.0KR的六大特点一以谷歌为例...mp4
  • 07.0KR的六大特点一以谷歌为例...pdf
  • 08.CEO们对于OKR如何落地的建议...mp4
  • 08.CEO们对于OKR如何落地的建议...pdf
  • 09.0KR敏捷绩效管理之有效持续的反馈与教练...mp4
  • 09.0KR敏捷绩效管理之有效持续的反馈与教练...pdf
  • 10.OKR敏捷绩效管理之有效持续的反馈与教练...pdf
  • 10.OKR敏捷绩效管理之有效持续的反馈与教练..mp4
  • 11 .OKR敏捷绩效管理之绩效考核与面谈...mp4
  • 11 .OKR敏捷绩效管理之绩效考核与面谈...pdf
  • 12.0KR敏捷绩效管理之激励与认可...mp4
  • 12.0KR敏捷绩效管理之激励与认可...pdf
  • 13.如何进行绩效管理的创新与变革...mp4
  • 13.如何进行绩效管理的创新与变革...pdf

Copyright © 免费制作

1.本站不存储真实文件，仅展示文件信息。
2.用户自主配置内容，包括但不限于文件夹、链接、关联网盘等，不代表本站立场。
3.本站以文本、图片展示内容，无法及时审核其合法性。发现侵权内容，请提供资质及链接给客服，将立即移除。
官网：pan.tpym.cn QQ：851232718
确定