-
-
-
nxd1001十一寄语 学习就像打江山【更多分享微信：coc3678】更多众筹微信lxknumber2.mp3
-
nxd1002组织的细胞 什么是好工作.【更多分享微信：coc3678】更多众筹微信lxknumber2.mp3
-
nxd1003组织类型 为什么销售不嫌事大.【更多分享微信：coc3678】更多众筹微信lxknumber2.mp3
-
nxd1004矩阵组织 一仆二主，对谁负责【更多分享微信：coc3678】更多众筹微信lxknumber2.mp3
-
nxd1005管理幅度 一个人能管几个人【更多分享微信：coc3678】更多众筹微信lxknumber2.mp3
-
nxd1006组织互赖 怎么看组织的水平【更多分享微信：coc3678】更多众筹微信lxknumber2.mp3
-
nxd1008周末复盘 组织的基本逻辑【更多分享微信：coc3678】更多众筹微信lxknumber2.mp3
-
nxd1009组织有效性 好组织是什么样的？【更多分享微信：coc3678】更多众筹微信lxknumber2.mp3
-
nxd1010组织演化 百年老店，道道难关【更多分享微信：coc3678】更多众筹微信lxknumber2.mp3
-
nxd1011组织能力 对手就是学不会【更多分享微信：coc3678】更多众筹微信lxknumber2.mp3
-
nxd1012组织边界 文化也在起作用【更多分享微信：coc3678】更多众筹微信lxknumber2.mp3
-
nxd1013组织变革 做企业就是不归路【更多分享微信：coc3678】更多众筹微信lxknumber2.mp3
-
nxd1014加餐：打开黑箱 关于赛勒获诺奖的知识清单【更多分享微信：coc3678】更多众筹微信lxknumber2.mp3
-
nxd1015一周复盘 “多一点”的学问【更多分享微信：coc3678】更多众筹微信lxknumber2.mp3
-
nxd1016流程再造 跌落神坛的好理论【更多分享微信：coc3678】更多众筹微信lxknumber2.mp3
-
nxd1017功能聚合 看看你的办公室合理么？【更多分享微信：coc3678】更多众筹微信lxknumber2.mp3
-
nxd1018资源聚合 挖人都不用搬家【更多分享微信：coc3678】更多众筹微信lxknumber2.mp3
-
nxd1019网络聚合 组织怎么就变轻了【更多分享微信：coc3678】更多众筹微信lxknumber2.mp3
-
nxd1020模块总结 百年组织演变【更多分享微信：coc3678】更多众筹微信lxknumber2.mp3
-
nxd1023企业文化 员工的心、企业的智、老板的行1【更多分享微信：coc3678】更多众筹微信lxknumber2.mp3
-
nxd1024仆人领导力 感召从何而来？【更多分享微信：coc3678】更多众筹微信lxknumber2.mp3
-
nxd1025关系文化 落地最软，也最硬【更多分享微信：coc3678】更多众筹微信lxknumber2.mp3
-
nxd1026文化载体 让公司里充满故事1【更多分享微信：coc3678】更多众筹微信lxknumber2.mp3
-
nxd1027-100讲：文化困境 企业还可以这样死1【更多分享微信：coc3678】更多众筹微信lxknumber2.mp3
-
nxd1029企业文化复盘 学会苦心孤诣【更多分享微信：coc3678】更多众筹微信lxknumber2.mp3
-
nxd1030人际沟通 有效交流的逻辑1【更多分享微信：coc3678】更多众筹微信lxknumber2.mp3
-
nxd1031沟通设计 交流需考虑的四要素1【更多分享微信：coc3678】更多众筹微信lxknumber2.mp3
-