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科学分钱:老板必修的薪酬与股权课
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001.1、别再做救火队员了,老板有更重要的事要做.mp4
002.2、你给员工发的工资和奖金的方式可能都是错的.mp4
003.3、理解科学分钱的底层逻辑,掌握分钱的核心方法论.mp4
003.3、理解科学分钱的底层逻辑,掌握分钱的核心方法论.mp4.aria2
004.4、提成:八大提成方法,点燃员工工作热情.mp4
005.5、绩效:一线互联网大厂,是这样给中后台员工算绩效的.mp4
006.6、晋升:用好晋升机制,为公司选拔优秀管理者.mp4
007.7、调岗:用好岗位调换,为公司储备复合型人才.mp4
008.8、股权:用好股权激励,让管理层和老板一样全力以赴.mp4
009.9、孵化:既然留不住,是否可以换一种方式继续合作?更新微信Course4399.mp4
010.10、四步搭建科学分钱激励机制,彻底解放老板.mp4
011.11、某一线互联网大厂的数字化薪酬及股权方案.mp4
012.12、某连锁培训机构的薪酬及股权方案(附文档模板).mp4
013.13、某游戏公司的股权激励方案(附文档模板).mp4
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