2024年11月20日,资料正在更新……

信息加载中,请等待...

  • 01_01:绩效制度与激励机制的目的和核心是什么.mp4
  • 02_02:如何提炼与设计绩效考核内容?.mp4
  • 03_03:如何制定绩效考核的指标与标准.mp4
  • 04_04:详解绩效考核三大模式——KPI模式.mp4
  • 05_05:详解绩效考核三大模式——OKR模式.mp4
  • 06_06:详解绩效考核的3大模式——KFS模式.mp4
  • 07_07:电商各岗位绩效考核的组合应用策略.mp4
  • 08_08:晋升机制—如何设计团队人员的晋升体系.mp4
  • 09_09:晋升机制——电商岗位的晋升机制案例参考.mp4
  • 10_10:团队氛围打造的核心法宝——13大激励法则.mp4
  • 11_11:手把手带你建立激励机制——积分制度.mp4
  • 12_12:手把手带你建立激励机制——奖金模式.mp4
  • 13_13:手把手带你建立激励机制——PK机制.mp4
  • 14_14:手把手带你建立激励模式——对赌模式.mp4
  • 15_15:手把手带你建立激励机制——承包机制.mp4
  • 16_16:手把手教你建立激励机制——超额利润激励.mp4
  • 17_17:手把手教你建立激励机制——在职分红激励.mp4
  • 18_18:手把手带你建立激励机制——135渐进式股权激励.mp4
  • 19_19:揭秘公司股权设计的核心机密.mp4
  • 20_20:如何发钱——发钱是一门艺术.mp4
1.本站不存储真实文件,仅展示文件信息。
2.用户自主配置内容,包括但不限于文件夹、链接、关联网盘等,不代表本站立场。
3.本站以文本、图片展示内容,无法及时审核其合法性。发现侵权内容,请提供资质及链接给客服,将立即移除。
官网:pan.tpym.cn QQ:851232718