2025年6月20日,资料正在更新……

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  • 1-10、10.如何制定说服策略,让反对的员工支持你?(下).mp4
  • 1-11、13找到员工的内在推动力,解锁管理「强方法」.mp4
  • 1-12、14争强好胜的员工这么管“你真的真的很不错”.mp4
  • 1-13、15爱钻牛角尖的员工这么管“你要一步一步往上爬”.mp4
  • 1-14、16玩心大的员工这么管“这件事可不可以更好玩”更多课程lxknumber1.mp4
  • 1-15、17好高骛远的员工这么管“你是在建一座教堂”.mp4
  • 1-16、18走出管理的怪圈,再糟的情况也有办法更多课程lxknumber1.mp4
  • 1-17、19提升你的管理推动力,做团队能力「放大器」.mp4
  • 1-18、20如何用四象限,挖掘员工的推动力.mp4
  • 1-19、21激发员工的四种话术,照着说就有用.mp4
  • 1-1、【先导课】 什么是人性管理?.mp4
  • 1-20、22搭化学反应最强的班子,提高团队续航能力.mp4
  • 1-21、23巧用四象限,做下属的发动机(上).mp4
  • 1-22、24巧用四象限,做下属的发动机(下).mp4
  • 1-23、健康的团队.mp4
  • 1-2、02 找到适合你的领导方式,自信高效做管理.mp4
  • 1-3、03 提高认知能力,自信高效做管理.mp4
  • 1-4、04 团队交接期,怎么安稳着陆?.mp4
  • 1-5、05 经济下行背景,怎么让团队长经营?.mp4
  • 1-6、06 在复杂业务,如何系统费、周全地搞定事?更多课程lxknumber1.mp4
  • 1-7、07 怎样纵观全局,把合适的人放到合适的位置?.mp4
  • 1-8、08 如何做好精力管理,提升工作效率?.mp4
  • 1-9、9.如何制定说服策略,让反对的员工支持你.(上).mp4
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