餐饮管理运营1301套
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818、餐饮合伙分钱必修课程(耿小武聊餐饮股权)(8000G餐饮资料库微cyzlk168)88
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100_加餐17:怎么设计能让我的股权更值钱?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
101_加餐11:两人合伙都出钱出力,股权该怎么分?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
102_加餐12:一方出钱出力,一方只出钱不出力,股权怎么分?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
103_加餐13:转行干餐饮,用好日激励营业额翻三倍,你也学得会8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
104_加餐14:日激励常犯的误区一定不能踩!8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
105_加餐15:一家烧烤店从亏损,如何做到日营业额75000元的?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
10_第1模块第3章第4讲:各方都是兼职,能否合伙创业?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
11_第1模块第4章第1讲:和资源股东合伙,如何分股分利?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
12_第1模块第4章第2讲:房租入股如何分利?实现利益最大化?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
13_第1模块第4章第3讲:有人想用我的品牌合伙,怎么算股份?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
14_第1模块第4章第4讲:同行之间,要不要进行合伙?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
15_第1模块第4章第5讲:亲戚合伙开店,有什么要注意的?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
16_第1模块第4章第6讲:合作不下去了,该怎样退股?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
17_第1模块第5章第1讲:股权平分的合伙,为什么一定不长久?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
18_第1模块第5章第2讲:股权已经平分,该如何调整?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
19_第1模块第5章第3讲:投资人占大股,为什么很难合作长久?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
1_发刊词:合伙干餐饮,这100条合伙裂变的实战经验一定要知道8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
20_第1模块第5章第4讲:多家单店是不同的合伙人,如何整合为总部8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
21_第1模块第5章第5讲:合伙后发现账目不清,如何避免财务纠纷?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
22_第1模块第5章第6讲:合伙人要退出,客户的储值怎么分?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
23_第1模块第5章第7讲:股东要转让股权,企业该怎么估值?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
24_第2模块第1章第1讲:实施日激励,怎么计算日保本营业额?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
25_第2模块第1章第2讲:实施日激励,如何计算人力占比?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
26_第2模块第1章第3讲:日激励怎么发?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
27_第2模块第1章第4讲:实施日激励了,怎么避免员工偷懒?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
28_第2模块第1章第5讲:淡旺季差别比较大,怎么进行日激励?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
29_第2模块第1章第6讲:外卖酒水利润比较低,还要进行日激励吗?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
2_第1模块第1章第1讲:合伙开店前,要清楚5个问题8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
30_第2模块第1章第7讲:亏损企业,怎么进行日激励?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
31_第2模块第1章第8讲:管理层入股了,还要做日激励吗?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
32_第2模块第1章第9讲:新店能否进行日激励?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
33_第2模块第1章第10讲:日激励用多久最合适?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
34_第2模块第1章第11讲:哪些企业不适合用日激励?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
35_第2模块第2章第1讲:一家小面馆,如何一年连开10家店?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
36_第2模块第2章第2讲:怎样设计减员增效的方案?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
37_第2模块第2章第3讲:利润不公开,怎么激励员工?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
38_第2模块第3章第1讲:不出资,如何激励员工?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
39_第2模块第3章第2讲:店面亏损,扭亏四步法!8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
3_第1模块第1章第2讲:合适的合伙人,具备哪4个特质?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
40_第2模块第4章第1讲:哪些企业适合做合伙方案?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
41_第2模块第4章第2讲:做到以下三点,员工抢着入股8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
42_第2模块第4章第3讲:哪些员工,适合优先合伙?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
43_第2模块第4章第4讲:一家门店,如何计算价格才合理?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
44_第2模块第4章第5讲:员工合伙比例,怎么确定?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
45_第2模块第4章第6讲:员工没钱入股,怎么办?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
46_第2模块第4章第7讲:员工入股后不好好干,怎么办?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
47_第2模块第4章第8讲:员工离职了,入股的股权怎么办?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
48_第2模块第4章第9讲:员工工资很高了,还要让他入股吗?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
49_第2模块第4章第10讲:钱多但能力弱的员工,想多入股,怎么办8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
4_第1模块第1章第3讲:合伙人和股东有什么区别?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
50_第2模块第4章第11讲:员工的股权,要不要登记?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
51_第2模块第4章第12讲:员工入股了,老板如何掌握控制权?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
52_第2模块第5章第1讲:过早释放品牌股,为何浪费又无效?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
53_第2模块第5章第2讲:未约定清楚的利益陷阱,单店股和品牌股,8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
54_第2模块第5章第3讲:为什么员工入股了,却躺平了?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
55_第2模块第5章第4讲:老员工入股新人眼红,如何平衡入股风波?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
56_第2模块第5章第5讲:员工入股了,为何还没有动力?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
57_第2模块第5章第6讲:员工入股了,为什么想退股?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
58_第2模块第6章第1讲:拿员工的钱开店,怎么避免非法集资?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
59_第2模块第6章第2讲:不花钱也能开新店,消费者变合伙人?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
5_第1模块第2章第1讲:个体户和公司,注册时选哪个?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
60_第2模块第6章第3讲:如何用员工众筹,实现合伙开店?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
61_第3模块第1章第1讲:股权激励大揭秘:新店老店如何选?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
62_第3模块第1章第2讲:老板不会管理,如何开出更多新店?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
63_第3模块第1章第3讲:员工只想守老店,不愿开拓新店,怎么办?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
64_第3模块第1章第4讲:员工只挑盈利店入股 亏损店无人 怎么办8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
65_第3模块第1章第5讲:各门店盈利不同 如何做员工激励?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
66_第3模块第2章第1讲:喜家德如何裂变800家,创30亿营收8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
67_第3模块第2章第2讲:米村拌饭火爆全国,如何开出1000家店8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
68_第3模块第2章第3讲:百果园不出资,如何狂开6000家店?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
69_第3模块第2章第4讲:揭秘海底捞师徒制,如何打造餐饮帝国?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
6_第1模块第2章第2讲:注册资金10万好,还是100万好?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
70_第3模块第2章第5讲:一碗面一年卖20亿,如何做到的?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
71_第3模块第2章第6讲:小菜园做对了什么,越过西贝成中餐冠军?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
72_第3模块第2章第7讲:华莱士从来不加盟,凭啥能狂开两万家?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
73_第4模块第1讲:公司的品牌股,怎样定价才合理?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
74_第4模块第2讲:如何精准选择岗位,避免品牌股的浪费?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
75_第4模块第3讲:品牌股的岗位比例,怎样定才合理?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
76_第4模块第4讲:员工没钱也能入股,解决方案大揭秘!8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
77_第4模块第5讲:总部的人入股后,怎样考核才能好好干?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
78_第4模块第6讲:总部的人要退出,股权怎么办?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
79_第4模块第7讲:怎样保障对品牌的控制权8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
7_第1模块第3章第1讲:合伙创业,股东要不要拿工资?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
80_课程终章:小餐饮大梦想,一起合伙干大事8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
81_加餐1:老员工入股了,新人却无,如何平衡?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
82_加餐2:店面利润太高,怎样做激励?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
83_加餐3:为什么日激励不奏效了?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
84_加餐4:分钱策略大揭秘,让员工充满动力!8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
85_加餐5:如何让员工说真话,成为企业的常态?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
86_加餐6:换品类就能扭转颓势?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
87_加餐7:股权平分引发纠纷?仅用三招巧妙解决!8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
88_加餐8:员工要退股,如何应对?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
89_加餐9:员工入股了,要承担亏损吗?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
8_第1模块第3章第2讲:出钱或出力的合伙,如何分股分利更公平?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
90_加餐10:员工入股了,要不要签协议?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
91_加餐11:运营该怎么进行激励?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
92_加餐12:要不要抵押房产去融资?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
93_加餐14:企业亏损,合伙人还需继续出资吗?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
94_加餐15:价值30万的单店激励模式,原来是这么干的!8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
95_加餐16:”人裁一半员工照干“的提高人效的方案8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
96_加餐17:5种方法帮助餐饮企业化解房租压力8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
97_加餐18:拿投资人的钱,千万要注意的那些坑!8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
98_加餐19:三人合伙,一人出资金一人出技术一人出管理,怎么分8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
99_加餐20:要融资该选股权融资,还是债权融资好?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
9_第1模块第3章第3讲:股东出钱多缺不经营,如何分股分利?8000G餐饮资料库微cyzlk168.mp4
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