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25.1103丨205丨下属提议“找上级评判”,该同意还是拒绝?(微bogesxy.mp3
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25.1104丨206丨业务高手经验萃取:如何把“凭感觉”变成“有套路”?.mp3
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25.1105丨207丨从“二选一”到“第三选项”,如何化解甲乙双方的方案分歧?.mp3
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25.1106|208|从“求人帮忙”到“价值创造”,如何让贵人主动愿意帮你?.mp3
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25.1107|209|项目经理转型管理者:为什么有了职权反而更难管?.mp3
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25.1110|210|陪销售见客户:精心准备的方案客户总不感兴趣,怎么办?.mp3
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25.1111|211|因判断失误让下属返工:从“我错了”到“一起扛”的管理智慧.mp3
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25.1112|212|接到模糊任务怎么办?学会在模糊中建立结构.mp3
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25.1113|213|怎么向谨慎求稳的领导推动敏感的人员优化方案?.mp3
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25.1114|214|破解制度执行难题:从“一刀切”到“有规则的灵活” .mp3
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25.1117|215|一句话得罪同事半年不理我,该继续主动破冰吗?.mp3
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25.1118|216|跨界管理者越努力越焦虑?三步破解小团队的大目标.mp3
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25.1119|217|职场点赞总显得很假?三个方法让你的认可“说到对方心坎里.mp3
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25.1120|218|从“帮我做事”到“为你解忧”——说服资深同事的沟通三步法.mp3
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25.1121|219|公开场合提意见:三层防护让你既专业又不伤人.mp3
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25.1124|220|下属犯错被问责 , 管理者该怎么担责才不 “ 背锅 .mp3
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25.1125|221|催办各业务线按时交付,总是催不动怎么办?.MP3
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25.1126|222|父母既是家长也是领导 , 总劝我跟对象分手怎么办?.mp3
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25.1201|225|明明客户关系不错,为什么一直签不下来?.mp3
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25.1202|226|下属能力强但有短板,绩效面谈该怎么说?.mp3
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