❤️网盘万T资源库,连续7年运营,全站囊括21大品类,资源天花板就在这里,一次投入永久更新
❤️由于资源容量太大,本站仅支持部分资源搜索,部分精选区和书库仅供展示,请点到具体分类中再进行搜索
❤️VIP会员搭载专属目录,可实现全网搜索,无需登陆网盘,专享资源在线下载权益。
2025灵动四区
2025灵动三区
2025灵动二区
2025灵动一区
2025启航二区
2025启航一区
2025领袖商学院
2024领袖商学院
2024更新十区
2024更新九区
2024更新八区
2024更新七区
2024更新六区
2024更新五区
2024更新四区
2024更新三区
2024更新二区
2024更新一区
精选七区
精选六区
精选五区
精选四区
精选三区
精选二区
精选一区
书库四区
书库三区
书库二区
书库一区
稀缺二区
稀缺一区
精选素材
知识学院二区
知识学院一区
当前目录
全盘
查全部
文件夹
文件
主页
/
【知识学院专区】8-12月更新
/
【知识学院6】更新中
/
【新媒体类】渠道二
/
其他类
/
036.【完结】量见·EMBA大课
/
08 战略构建与制度体系-人力资源管理全景视角
/
01 人力资源的核心问题是领导力问题(拼课会员免费,添加微信:FOOF80).mp4
02 领袖驱动时代,企业家的VPM模型(拼课会员免费,添加微信:FOOF80).mp4
03 还原本性:如何思考人力资源问题(拼课会员免费,添加微信:FOOF80).mp4
04 制度:人力资源管理是管什么的(拼课会员免费,添加微信:FOOF80).mp4
05 人力资源的四个发展时期(拼课会员免费,添加微信:FOOF80).mp4
06 人力资源五要素模型:战略(拼课会员免费,添加微信:FOOF80).mp4
07 人力资源五要素模型:组织(拼课会员免费,添加微信:FOOF80).mp4
08 用工作评价来确定薪酬制度(拼课会员免费,添加微信:FOOF80).mp4
09 人力资源五要素模型:制度管理(拼课会员免费,添加微信:FOOF80).mp4
10 人力资源五要素模型:文化整合(拼课会员免费,添加微信:FOOF80).mp4
11 人力资源管理的教育本质(拼课会员免费,添加微信:FOOF80).mp4
12 企业家的道德和修养(拼课会员免费,添加微信:FOOF80).mp4
13 我们的企业家缺什么(拼课会员免费,添加微信:FOOF80).mp4
14 人力资源管理的8条圣经一(拼课会员免费,添加微信:FOOF80).mp4
15 人力资源管理的8条圣经二(拼课会员免费,添加微信:FOOF80).mp4
16 人力资源管理的8条圣经三(拼课会员免费,添加微信:FOOF80).mp4
Copyright © All rights reserved.
信息加载中,请等待...