❤️首页无法搜索,点到具体文件夹再搜索
❤️所有资源在百度网盘群,一次进入,终身学习
❤️资源已达18000T,连续8年不断更,全站囊括21大品类,一次投入永久更新
❤️添微信:bogesxy,成为VIP会员,解锁全站资源
得到每日更新
2026更新二区(变动区)
2026更新一区
2025更新三区
2025更新二区
2025更新一区
2025领袖商学院
2024领袖商学院
2024更新十区
2024更新九区
2024更新八区
2024更新七区
2024更新六区
2024更新五区
2024更新四区
2024更新三区
2024更新二区
2024更新一区
夜雨资源库
博哥资源库
博哥付费精选
博哥21社群
01资源库SVIP
知识学院
当前目录
全盘
查全部
文件夹
文件
主页
/
2025得到专区
/
03.完结栏目
/
a184.袁凌梓·管理者OKR实战课
/
00发刊词:掌握一套更先进的管理工具【更多分享微信:】.mp3
00发刊词:掌握一套更先进的管理工具【更多分享微信:】.mp4
00发刊词:掌握一套更先进的管理工具【更多分享微信:】.pdf
01第一讲:导论 | 怎样用好OKR,让公司战略真的能落地?【更多分享微信:】.mp3
01第一讲:导论 | 怎样用好OKR,让公司战略真的能落地?【更多分享微信:】.mp4
01第一讲:导论 | 怎样用好OKR,让公司战略真的能落地?【更多分享微信:】.pdf
02第二讲:资源聚焦 | OKR怎样通过共创会实现战略校准? 【更多分享微信:】.mp3
02第二讲:资源聚焦 | OKR怎样通过共创会实现战略校准? 【更多分享微信:】.mp4
02第二讲:资源聚焦 | OKR怎样通过共创会实现战略校准?【更多分享微信:】.pdf
03第三讲:上下同欲 | OKR怎样通过书写格式让战略举措变清晰? 【更多分享微信:】.mp3
03第三讲:上下同欲 | OKR怎样通过书写格式让战略举措变清晰? 【更多分享微信:】.mp4
03第三讲:上下同欲 | OKR怎样通过书写格式让战略举措变清晰?【更多分享微信:】.pdf
04第四讲:360°对齐 | 如何用大目标覆盖小目标,推动跨部门协作 ?【更多分享微信:】.mp3
04第四讲:360°对齐 | 如何用大目标覆盖小目标,推动跨部门协作 ?【更多分享微信:】.mp4
04第四讲:360°对齐 | 如何用大目标覆盖小目标,推动跨部门协作 ?【更多分享微信:】.pdf
05第五讲:目标跟进 _ 怎么开好OKR周例会,避免战略和执行两张皮? 【更多分享微信:】.mp3
05第五讲:目标跟进 _ 怎么开好OKR周例会,避免战略和执行两张皮? 【更多分享微信:】.mp4
05第五讲:目标跟进 _ 怎么开好OKR周例会,避免战略和执行两张皮?【更多分享微信:】.pdf
06第六讲:反思经验 _ 怎样通过OKR复盘会,找到问题,迭代战略? 【更多分享微信:】.mp3
06第六讲:反思经验 _ 怎样通过OKR复盘会,找到问题,迭代战略? 【更多分享微信:】.mp4
06第六讲:反思经验 _ 怎样通过OKR复盘会,找到问题,迭代战略?【更多分享微信:】.pdf
07第七讲:价值评估 | 怎样避免直接考核OKR,员工没有动力挑战难题? 【更多分享微信:】.mp3
07第七讲:价值评估 | 怎样避免直接考核OKR,员工没有动力挑战难题? 【更多分享微信:】.mp4
07第七讲:价值评估 | 怎样避免直接考核OKR,员工没有动力挑战难题?【更多分享微信:】.pdf
08第八讲:T型推广 _ 怎么落地OKR,才能用出实效?【更多分享微信:】.mp3
08第八讲:T型推广 _ 怎么落地OKR,才能用出实效?【更多分享微信:】.mp4
08第八讲:T型推广 _ 怎么落地OKR,才能用出实效?【更多分享微信:】.pdf
第二次陪跑直播回放【更多分享微信:】.mp4
第一次陪跑直播回放【更多分享微信:】.mp4
Copyright © All rights reserved.
信息加载中,请等待...