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f-135曾国藩的识人用人术(完结)
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00-1曾国藩12大识人方法.mp4
00-2识人第1招:以德识人.mp4
00-3研究曾国藩30年,精华就在这20课.mp4
01以德识人:准确定义品德.mp4
02以识识人:真正的大才是大识.mp4
03以志趣识人(上).mp4
03以志趣识人(下).mp4
04绝大学问皆在家庭日用之间.mp4
05曾国藩的7条“看相秘诀”上.mp4
06曾国藩的7条“看相秘诀”下.mp4
07曾国藩对人才的“五用五不用”.mp4
08不求乎全才,宜因量以器使.mp4
09爱惜异才,世不因贤主另降异才.mp4
10办大事者以多选替手为第一要义.mp4
11曾国藩培育人才3大法则.mp4
12人才不断的诀窍在培育.mp4
13曾国藩用错了谁?.mp4
14管理者如何跟自己的上司相处.mp4
15怎样用好比自己能力强的下属.mp4
16如何培养一个得力的助手.mp4
17自己的亲戚朋友,如何用好?.mp4
18如何给人才放权?.mp4
19如何增强团队的凝聚力和向心力.mp4
20管理者如何让自己的内心更强大.mp4
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