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【12】技能社群
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【各行业技能课程合集】
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I. 股票金融投资
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079-【完结】股权落地实操课
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【重要】众筹新课联系微信12128280
01.没有考核条件的分红股——只分不红.mp4
02.用百分比做股权激励 惹出的大麻烦.mp4
03.股权激励一个小漏洞少融了5400万.mp4
04.分子公司 连锁门店这样做股权激励还不如不做.mp4
05.股权激励要不要员工出钱?不肯出钱或没钱怎么办?.mp4
06.房产、土地、设备资产太重,激励对象掏不起钱怎么办?.mp4
07.财务不便公开 如何做股权激励?.mp4
08.选择股权激励对象时经常会出错的关键问题.mp4
09.如何确定拿出多少股权总量来做股权激励?.mp4
10.如何确定每个激励对象应该拿多少股权激励?.mp4
11.如何确定每个激励对象最终拿多少股权激励?.mp4
12.只有激励机制没有锁定机制.mp4
13.“病入膏肓”才想起股权激励.mp4
14.吃里扒外的股东如何让他咎由自取?.mp4
15.股东合伙千万要注意的点:竞业限制 持上不持下.mp4
16.“人多力量小”小心股东多惹来一堆麻烦.mp4
17.选择合伙人常见的四大错误(上).mp4
18.选择合伙人常见的四大错误(下).mp4
19.股东合伙协议中这几个条款最容易惹大麻烦.mp4
20.投资人一看就没有兴趣的股权分配和股权的架构.mp4
21.必须极端小心的代持股.mp4
22.股权合伙过程中99%的老板都会犯的错误.mp4
23.资金型股东入股绝对不能出错的问题.mp4
24.资源型股东入股绝对不能出错的问题.mp4
25.技术型股东入股绝对不能出错的问题.mp4
26.官员型股东入股绝对不能出错的问题.mp4
27.兼职型股东股权的常见问题.mp4
28.小于50%的大股东如何全面掌控企业?.mp4
29.投资人入股,是直接持股还是间接持股,采用股权转让还是增资扩股?.mp4
30.员工持股平台 到底用有限公司还是有限合伙?.mp4
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