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【14】知识平台社群
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m2-26-华为管理研习社全面解析华为管理的成功实践和经验
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主课(20201209更新)
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01-华为精选资料
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10-任正非说
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[HR新知派] 【深度】任正非:副职要精于管理,正职要敢于进攻-【千年教育www.1000n.com】.pdf
[HR新知派] 华为创始人兼CEO任正非:若果有人拧熄了灯塔,我们怎么航行?-【千年教育www.1000n.com】.pdf
[HR新知派] 华为创始人任正非:将军不是培养出来的,是“打仗”打出来的! -【千年教育www.1000n.com】.docx
[HR新知派] 任正非:管理上的灰色,是我们的生命之树-【千年教育www.1000n.com】.pdf
[HR新知派] 任正非:砍掉高层的手脚、中层的屁股、基层的脑袋、全身的赘肉!-【千年教育www.1000n.com】.pdf
[HR新知派] 任正非给华为人讲的16个管理故事-【千年教育www.1000n.com】.pptx
[HR新知派] 任正非内部讲话:维持生存的根本就是不能腐败-【千年教育www.1000n.com】.pdf
[HR新知派] 任总在专委会建设思路汇报、研发专家代表及专委会代表座谈会上的讲话-【千年教育www.1000n.com】.pdf
[华为管理研习社] 任正非:我们现在的考核机制,梵高是会饿死的!-【千年教育www.1000n.com】.pdf
[华为管理研习社] 任正非:在技术工作的客气是毒品,直面的批评、争论才是良药-【千年教育www.1000n.com】.pdf
[华为管理研习社] 任正非在C9高校校长座谈讲话中提到:允许“梵高”存在的大学才是好大学-【千年教育www.1000n.com】.pdf
[华为管理研习社] 任正非在荣耀送别会上的讲话(泪奔)-【千年教育www.1000n.com】.pdf
[华为管理研习社] 最成功的组织建设者——任正非-【千年教育www.1000n.com】.pdf
任正非:人才很关键,面试最重要!-【千年教育www.1000n.com】.pdf
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