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官网就这么多
第01节：面试有标准答案（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第02节：文武是怎么训练张同学应试的？（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第03节：招聘岗位是怎么发布的？JD怎么解读？（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第04节：面试每轮关注点是什么？面试最终谁说了算？（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第05节：收到offer别高兴，要看好社保上多少？（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第06节：行为面试及反套路联系、压力面试及应对技巧（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第07节：小组面试如何脱颖而出（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第08节：怎么见面问候寒暄？反向提问为什么是坑？（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第09节：严肃型和蔼型耐心型牛X型面试官你如何应对（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第10节：10堂课你了解了招聘流程、面试流程、面试类型、面试官类型（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第11节：面试开篇为什么都先做自我介绍（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第12节：如何用工作经历描述来增加面试成功率（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第13节：结合你的简历，怎么拔高你历史公司显得你值钱（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第14节：为什么你职位必须要步步高升（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第15节：你必须有很好的职场起点（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第16节：跳槽绝不能频繁·离职原因一定是非主观（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第17节：如何对应好你的简历，针对性回答历时工作内容和成绩（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第18节：怎么样通过教育背景的回答加分？（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第19节：你必须具备分析解决问题的能力表现是什么？（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第20节：面试考察点是什么？（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第21节：怎么回答能证明自己具备市场敏感的能力？（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第22节：为什么考察领导力？（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第23节：你如何采取合作态度进行工作？（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第24节：如何给问题的解决方案？（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第25节：企业为什么看重诚信正直？（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第26节：你怎么表现自己愿意接受挑战性的工作？（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第27节：为什么自我管理很重要？（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第28节：被问到缺点失败时怎么办？（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第29节：为什么到岗时间很重要？（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第30节：兴趣爱好是你的长期性格外显（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第31节：总复习·招聘面试流程·面试和面试官类型（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第32节：你必须先了解企业用人心态；给高工资的前提是什么？简历里怎么体现你值多少钱（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第33节：JD的工资范围说明什么？你简历里期望工资历史工资应该怎么写？OFFER工资解读？（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第34节：面对HR你面试怎么聊工资？部门经理面试怎么说工资？终试你如何谈到高工资？（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第35节：工资谈判三步法是什么？要到高工资的谈判关键点是什么？凭什么你一定赢？（更多课程添加微信1093606298）.mp4
第36节：工资谈判阶段复习，如何熟练谈判？怎么样脸皮厚·技巧（更多课程添加微信1093606298）.mp4
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