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【09】2020中级经济师
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【中级人力】2020
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02.精讲班-殷巧玲(至43讲)
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讲义
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01 第1章组织激励-第1节需要、动机与激励.pdf
02 第1章组织激励-第2节激励理论-1.pdf
03 第1章组织激励-第2节激励理论-2.pdf
04 第1章组织激励-第2节激励理论-3.pdf
05 第1章组织激励-第3节 激励理论在实践中的应用.pdf
06 第2章领导行为-第1节领导理论-1.pdf
07 第2章领导行为-第1节领导理论-2.pdf
08 第2章领导行为-第2节领导风格与技能.pdf
09 第2章领导行为-第3节领导决策.pdf
10 第3章组织设计与组织文化-第1节组织设计概述-1.pdf
11 第3章组织设计与组织文化-第1节组织设计概述-2.pdf
12 第3章组织设计与组织文化-第1节组织设计概述-3.pdf
13 第3章组织设计与组织文化-第2节组织文化.pdf
14 第3章组织设计与组织文化-第3节组织变革与发展.pdf
15 第4章战略性人力资源管理-第1节战略性人力资源管理及其实施过程-1.pdf
16 第4章战略性人力资源管理-第1节战略性人力资源管理及其实施过程-2.pdf
17 第4章战略性人力资源管理-第1节战略性人力资源管理及其实施过程-3.pdf
18 第4章战略性人力资源管理-第2节战略性人力资源管理的具体内容-1.pdf
19 第4章战略性人力资源管理-第2节战略性人力资源管理的具体内容-2.pdf
20 第5章人力资源规划-第1节人力资源规划及其供求预测-1.pdf
21 第5章人力资源规划-第1节人力资源规划及其供求预测-2.pdf
22 第5章人力资源规划-第2节人力资源供求平衡的基本对策与方法.pdf
23 第6章人员甄选-第1节.pdf
24 第6章人员甄选-第2节1.pdf
25 第6章人员甄选-第2节2.pdf
26 第6章人员甄选-第2节3.pdf
27 第7章绩效管理-第1节及第2节.pdf
28 第7章绩效管理-第3节1.pdf
29 第7章绩效管理-第3节2.pdf
30 第7章绩效管理-第4节.pdf
31 第7章绩效管理-第5节.pdf
32 第8章薪酬管理-第1节1.pdf
33 第8章薪酬管理-第1节2.pdf
34 第11章劳动力市场-第1节1.pdf
35 第11章劳动力市场-第1节2.pdf
36 第11章劳动力市场-第2节1.pdf
37 第11章劳动力市场-第2节2.pdf
38 第11章劳动力市场-第3节1.pdf
39 第11章劳动力市场-第3节2.pdf
40 第11章劳动力市场-第4节.pdf
41 第12章工资与就业-第1节1.pdf
42 第12章工资与就业-第1节2.pdf
43 第12章工资与就业-第2节.pdf
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