博哥万T资源库（连续6年更新）-2024更新一区-/【考试专区】/【2021考试综合】/【03】财经类+金融类+银行招聘+实操类/金融类/【05】2021人力资源管理师（一级第四版最新教材）/一级《理论知识+专业技能》教材精讲班

主页/【考试专区】/【2021考试综合】/【03】财经类+金融类+银行招聘+实操类/金融类/【05】2021人力资源管理师（一级第四版最新教材）/一级《理论知识+专业技能》教材精讲班/

讲义
00、0000新教材解读.mp4
00、0001课程导学（一）.mp4
00、0002课程导学（二）.mp4
00、0003课程导学（三）.mp4
01、0101战略性人力资源管理概述（一）.mp4
02、0102战略性人力资源管理概述（二）.mp4
03、0103战略性人力资源管理概述（三）.mp4
04、0104战略性人力资源管理概述（四）.mp4
05、0105战略性人力资源管理概述（五）.mp4
06、0106人力资源战略规划的指定（一）.mp4
07、0107人力资源战略规划的指定（二）.mp4
08、0108人力资源战略规划的指定（三）.mp4
09、0109人力资源战略规划的管理.mp4
10、0110企业集团管控与组织结构的设计（一）.mp4
11、0111企业集团管控与组织结构的设计（二）.mp4
12、0112企业集团管控与组织结构的设计（三）.mp4
13、0113企业集团管控与组织结构的设计（四）.mp4
14、0114企业集团管控与组织结构的设计（五）.mp4
15、0115企业集团管控与组织结构的设计（六）.mp4
16、0116集团总部组织结构的设计与再造.mp4
17、0117企业集团人力资本战略管理（一）.mp4
18、0118企业集团人力资本战略管理（二）.mp4
19、0201岗位胜任特征模型的构建与应用（一）.mp4
20、0202岗位胜任特征模型的构建与应用（二）.mp4
21、0203岗位胜任特征模型的构建与应用（三）.mp4
22、0204角色扮演法（一）.mp4
23、0205角色扮演法（二）.mp4
24、0206公文筐测试法.mp4
25、0207沙盘推演测试法.mp4
26、0208无领导小组讨论.mp4
27、0209基于工作分析的人才招募与甄选.mp4
28、0210基于胜任特征的人才招募与甄选、企业人才的录用、反馈与评估.mp4
29、0211企业人才招聘风险的防范与管控.mp4
30、0212企业人力资源的优化配置.mp4
31、0301战略导向的企业员工培训开发体系的构建与运行（一）.mp4
32、0302战略导向的企业员工培训开发体系的构建与运行（二）.mp4
33、0303战略导向的企业员工培训开发体系的构建与运行（三）.mp4
34、0304战略导向的企业员工培训开发体系的构建与运行（四）.mp4
35、0305企业培训文化的营造（一）.mp4
36、0306企业培训文化的营造（二）.mp4
37、0307员工培训成果的转化（一）.mp4
38、0308员工培训成果的转化（二）.mp4
38、0309员工培训成果的转化（二）.mp4
40、0310方法创新.mp4
41、0311企业员工职业生涯分阶段管理.mp4
42、0312各类专业人才职业生涯路径设计.mp4
43、0313组织职业生涯规划实施效果的评估、组织职业生涯规划管理体系的构建与完善与调整.mp4
44、0401战略性绩效管理系统的设计与运行.mp4
45、0402绩效管理工具概述、目标管理.mp4
46、0403标杆管理.mp4
47、0404关键绩效指标法.mp4
48、0405经济增加值法、绩效棱镜法.mp4
49、0406平衡计分卡、目标与关键成果法.mp4
50、0407组织团队的绩效考评.mp4
50、0501组织团队的绩效考评.mp4
52、0502薪酬水平与薪酬策略.mp4
53、0503企业集团薪酬管理.mp4
54、0504经营者年薪制的设计.mp4
55、0505专业技术人员薪资制度设计、团队薪酬的设计.mp4
56、0506奖金制度设计、股票期权与期股制度设计、员工持股计划的设计.mp4
57、0507企业福利制度的设计.mp4
58、0508薪酬制度的评价与完善.mp4
59、0601集体协商.mp4
60、0602重大突发事件管理.mp4
61、0603劳动争议诉讼（一）.mp4
62、0604劳动争议诉讼（二）.mp4
63、0605劳动争议诉讼（三）.mp4
64、0606构建和谐劳动关系（一）.mp4
65、0607构建和谐劳动关系（二）.mp4
66、0608构建和谐劳动关系（三）.mp4

访客仅预览;会员尊享完整功能