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【职业技能专区】
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(许林芳)《批量生产骨干人才》
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1.36干部监察机制2.mp4.mp4
10.27干部考核评价1.mp4.mp4
11.26干部培养的721模型.mp4.mp4
12.25干嘛培养模式3.mp4.mp4
13.24干嘛培养模式2.mp4.mp4
14.23干嘛培养模式1.mp4.mp4
15.22干部能力发展3.mp4.mp4
16.21干部能力发展2.mp4.mp4
17.20干部能力发展1.mp4.mp4
18.19人才培训机制.mp4.mp4
19.18阿里匹配的三原2.mp4.mp4
2.35干部监察机制1.mp4.mp4
20.17阿里匹配的三原则1.mp4.mp4
21.16阿里的人才任用程序3.mp4.mp4
22.15阿里的人才任用程序2.mp4.mp4
23.14阿里的人才任用程序1.mp4.mp4
24.13干部的任命程序.mp4.mp4
25.12华为选拔干部的标准2.mp4
26.11华为选拔干部的标准1.mp4
27.10阿里高管的标准.mp4
28.09干部选拔标准4.mp4
29.08干部选拔标准3.mp4
3.34干部监察.mp4.mp4
30.07干部选拔标准2.mp4
31.06干部选拔标准1.mp4
32.05明确使命与责任2.mp4
33.04明确使命与责任1.mp4
34.03干部培养八部曲2.mp4
35.02干部培养八部曲1.mp4
36.01干部培养的业务逻辑.mp4
4.33干部梯队培养2.mp4.mp4
5.32干部梯队培养1.mp4.mp4
6.31干部推动方3.mp4.mp4
7.30干部推动方2.mp4.mp4
8.29干部推动方1.mp4.mp4
9.28干部考核评价2.mp4.mp4
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