博哥万T资源库（连续6年更新）-2024更新二区-/【考证专区2023】/ ③金融+财经类/点进来/就是这/【1】2022普通财经类/【09】2022中级经济师/【中级人力】2022全程（更新中）/02、精讲阶段（更新中）/02精讲班-233-王涛

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讲义
00课程导学.mp4
01需要、动机与激励.mp4
02激励理论（一）.mp4
03激励理论（二）.mp4
04激励理论在实践中的应用.mp4
05激励理论在实践中的应用（二）.mp4
06领导理论（一）.mp4
07领导理论（二）.mp4
08领导风格与技能.mp4
09领导决策.mp4
10组织设计（一）.mp4
11组织设计（二）.mp4
12组织设计（三）.mp4
13组织文化.mp4
14组织变革与发展（一）.mp4
15组织变革与发展（二）.mp4
16战略性人力资源管理及其实施过程（一）.mp4
17战略性人力资源管理及其实施过程（二）.mp4
18战略性人力资源管理的具体内容（一）.mp4
19战略性人力资源管理的具体内容（二）.mp4
20人力资源规划及其供求预测（一）.mp4
21人力资源规划及其供求预测（二）.mp4
22人力资源供求平衡的基本对策与方法（一）.mp4
23人力资源供求平衡的基本对策与方法（二）.mp4
24人力资源供求平衡的基本对策与方法（三）.mp4
25甄选及其有效性（一）.mp4
26甄选及其有效性（二）.mp4
27甄选的主要方法（一）.mp4
28甄选的主要方法（二）.mp4
29甄选的主要方法（三）.mp4
30绩效管理.mp4
31绩效计划与绩效辅导.mp4
32绩效评价（一）.mp4
33绩效评价（二）.mp4
34绩效反馈与结果应用.mp4
35特殊群体的绩效考核.mp4
36薪酬管理概述（一）.mp4
37薪酬管理概述（二）.mp4
38股权激励.mp4
39特殊群体的薪酬管理、薪酬成本预算与控制.mp4
40培训与开发决策分析.mp4
41培训与开发的组织管理.mp4
42职业生涯管理.mp4
43劳动关系概述.mp4
44我国劳动关系调整机制、发展和谐劳动关系、企业解决劳动争议的制度和方法.mp4
45劳动力市场概论.mp4
46劳动力供给（一）.mp4
47劳动力供给（二）.mp4
48劳动力需求.mp4
49劳动力市场均衡与非均衡.mp4
50工资水平与工资差别（一）.mp4
51工资水平与工资差别（二）.mp4
52就业与失业（一）.mp4
53就业与失业（二）.mp4
54人力资本投资的一般原理.mp4
55人力资本投资与高等教育（一）.mp4
56人力资本投资与高等教育（二）.mp4
57人力资本投资与在职培训.mp4
58劳动力流动（一）.mp4
59劳动力流动（二）.mp4
60劳动合同履行与变更.mp4
61劳动合同解除与终止（一）.mp4
62劳动合同解除与终止（二）.mp4
63用人单位劳动规章制度.mp4
64特殊用工.mp4
65社会保险法律关系.mp4
66社会保险法律适用、《社会保险法》的基本内容.mp4
67基本养老保险、基本医疗保险.mp4
68工伤保险.mp4
69失业保险、生育保险、补充保险.mp4
70劳动争议、劳动争议处理的原则和范围.mp4
71劳动争议处理的基本程序.mp4
72劳动争议当事人和举证责任.mp4
73劳动争议诉讼.mp4
74劳动法律责、社会保险法律责任.mp4
75劳动保障监察、行政争议处理.mp4
76评价发现.mp4
77激励保障.mp4
78管理使用.mp4
79教育培训、流动配置.mp4

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