❤️博哥万T资源库,连续7年运营,全站囊括21大品类,资源天花板就在这里,一次投入永久更新
❤️由于资源容量太大,本站仅支持部分资源搜索,部分精选区和书库仅供展示,请点到具体分类中再进行搜索
❤️VIP会员搭载专属目录,可实现全网搜索,无需登陆网盘,专享资源在线下载权益。
❤️开通VIP会员,同时送百万书库+领袖商学员名家课程+2025年最新知识付费平台课程+2025年最新抖音大V课程+500T阿里夸克迅雷资源
❤️无论是否加入会员,都可以添加微信:bogesxy,备注888,免费邀请进入最新的阿里夸克迅雷资源分享群,每天分享各类最新资源
2025启航二区
2025启航一区
2025领袖商学院
2024领袖商学院
2024更新十区
2024更新九区
2024更新八区
2024更新七区
2024更新六区
2024更新五区
2024更新四区
2024更新三区
2024更新二区
2024更新一区
精选七区
精选六区
精选五区
精选四区
精选三区
精选二区
精选一区
书库四区
书库三区
书库二区
书库一区
稀缺二区
稀缺一区
精选素材
知识学院二区
知识学院一区
当前目录
全盘
查全部
文件夹
文件
主页
/
2025爆款自媒体课程专区
/
6.24年六月更新
/
033.王新宇让团队完成目标的绩效管理机制
/
第10讲 绩效管理哪个环节最重要?倦怠期员工的考核方法 [防断更微coc36666].mp4
第11讲 绩效评分怎么做?评分制的选择影响绩效结果 [防断更微coc36666].mp4
第12讲 什么会影响员工绩效结果+?评判4个因素的作用力 [防断更微coc36666].mp4
第13讲 为什么要进行目标管理?4个要素决定执行结果 [防断更微coc36666].mp4
第14讲 为什么绩效目标容易丢失?3个因素干扰团队达成目标 [防断更微coc36666].mp4
第15讲 怎么正确进行目标管理?3点防止管理者成为“救火队长 [防断更微coc36666].mp4
第16讲 怎么激发员工主动性?让员工获得成就感的2种方法 [防断更微coc36666].mp4
第17讲 怎么给团队设置绩效目标?遵循5个原则使目标更科学 [防断更微coc36666].mp4
第18讲 绩效目标怎么实现可控?目标流程性分解案例分析 [防断更微coc36666].mp4
第19讲 怎么拆解绩效目标?从关键环节入手提高结果可控性 [防断更微coc36666].mp4
第1讲 公司什么时候需要绩效管理?绩效管理失效的原因 [防断更微coc36666].mp4
第20讲 怎么将目标精准分配到个人?绩效考核指标的拆解方法 [防断更微coc36666].mp4
第21讲 怎么确保目标执行不走偏?目标分解逻辑的3个步骤 [防断更微coc36666].mp4
第22讲 怎么让员工理解和接受考核目标?辅导员工的5个方法 [防断更微coc36666].mp4
第23讲 为什么要做绩效反馈?管理者需明确的5个反馈目的 [防断更微coc36666].mp4
第24讲 绩效反馈中会出现哪些问题?反馈沟通中的10个注意点 [防断更微coc36666].mp4
第25讲 怎么跟员工谈绩效反馈?管理者需自我训练的反馈思路 [防断更微coc36666].mp4
第26讲 员工反馈不公平时怎么谈?3步解决员工抱怨分配的谈话 [防断更微coc36666].mp4
第27讲 怎么跟棘手的员工面谈绩效?6个谈话技巧搞定刺头员工 [防断更微coc36666].mp4
第2讲 怎么确定绩效目的?绩效的核心思路是控制 [防断更微coc36666].mp4
第3讲 怎么达到期望的绩效结果?2种方法提高成功率 [防断更微coc36666].mp4
第4讲 怎么评价绩效管理结果?拆解万达绩效管理模式 [防断更微coc36666].mp4
第5讲 小公司为什么别用平衡积分卡?选错绩效工具的代价 [防断更微coc36666].mp4
第6讲 怎么区分5大绩效管理工具?明辨不同工具优缺点 [防断更微coc36666].mp4
第7讲 对不同的员工怎么用绩效工具?4个差异化管理要点 [防断更微coc36666].mp4
第8讲 公司应该用什么绩效工具?3个思路帮你选对工具 [防断更微coc36666].mp4
第9讲 公司不要用什么绩效工具?3个建议防止选错工具 [防断更微coc36666].mp4
Copyright © All rights reserved.
信息加载中,请等待...