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领袖商学院SVIP课程合集
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板块12:人力资源HR(2202套)
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1、人力资源 245部
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【101】TD岗位分析-8步掌握岗位分析的意义与实际应用
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第八课:基于任职资格体系的人才甄选与任用_.mkv
第二课:岗位分析的实际应用——岗位评估_.mkv
第六课:基于岗位分析基础上的任职资格体系建设_.mkv
第七课:基于岗位价值的薪酬体系建设_.mkv
第三课:如何编写岗位说明书_.mkv
第四课:定岗定编的原理与方法_.mkv
第五课:部门职能分析与梳理_.mkv
第一课:岗位分析——人力资源活动的基石和导向_.mkv
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