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领袖商学院SVIP课程合集
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板块14:MBA工商管理课(69套)
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@量见·EMBA大课
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08 战略构建与制度体系-人力资源管理全景视角
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01 人力资源的核心问题是领导力问题【更多分享微信:10109925】.mp4
02 领袖驱动时代,企业家的vpm模型【更多分享微信:10109925】.mp4
03 还原本性:如何思考人力资源问题【更多分享微信:10109925】.mp4
04 制度:人力资源管理是管什么的【更多分享微信:10109925】.mp4
05 人力资源的四个发展时期【更多分享微信:10109925】.mp4
06 人力资源五要素模型:战略【更多分享微信:10109925】.mp4
07 人力资源五要素模型:组织【更多分享微信:10109925】.mp4
08 用工作评价来确定薪酬制度【更多分享微信:10109925】.mp4
09 人力资源五要素模型:制度管理【更多分享微信:10109925】.mp4
10 人力资源五要素模型:文化整合【更多分享微信:10109925】.mp4
11 人力资源管理的教育本质【更多分享微信:10109925】.mp4
12 企业家的道德和修养【更多分享微信:10109925】.mp4
13 我们的企业家缺什么【更多分享微信:10109925】.mp4
14 人力资源管理的8条圣经一【更多分享微信:10109925】.mp4
15 人力资源管理的8条圣经二【更多分享微信:10109925】.mp4
16 人力资源管理的8条圣经三【更多分享微信:10109925】.mp4
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