博哥万T资源库（连续6年更新）-2025灵动四区-/商学院四区/187.【张丽俊】合集（最新）/010、张丽俊决策者的素养与顶层架构思维26节

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主页/商学院四区/187.【张丽俊】合集（最新）/010、张丽俊决策者的素养与顶层架构思维26节/

001 _ 组织创新学科的前世今生_[微coc3678].mkv
002 _ 组织创新是一把手工程_[微coc3678].mkv
003 _ 什么是商业发展的本质_[微coc3678].mkv
004 _ 商业的变迁史：三浪叠加的时代（上） _[微coc3678].mkv
005 _ 商业的变迁史：三浪叠加的时代（下）_[微coc3678].mkv
006 _ 新商业时代下企业生存四问 _[微coc3678].mkv
007 _ 非连续性发展：高科技四十年发展史_[微coc3678].mkv
008 _ 不确定性，未来商业主旋律_[微coc3678].mkv
009 _ 组织的变迁史_[微coc3678].mkv
010 _ 领袖与管理者的区别_[微coc3678].mkv
011 _ 领导力五部曲_[微coc3678].mkv
012 _ 不同层级管理者的职业素养标准_[微coc3678].mkv
013 _ 决策层的职业素养_[微coc3678].mkv
014 _ 人才发展生命周期_[微coc3678].mkv
015 _ 案例解析：亚马逊电商的增长飞轮_[微coc3678].mkv
016 _ 案例解析：阿里巴巴如何跨越非连续性发展_[微coc3678].mkv
017 _ 隐性曲线落地的土壤_[微coc3678].mkv
018 _ 不同生命周期的组织共性_[微coc3678].mkv
019 _ 组织发展生命周期（一）：初创期_[微coc3678].mkv
020 _ 组织发展生命周期（二）：快速成长期_[微coc3678].mkv
021 _ 组织发展生命周期（三）：成熟期_[微coc3678].mkv
022 _ 组织发展生命周期（四)：鼎盛期_[微coc3678].mkv
023 _ 组织建设的四大断裂_[微coc3678].mkv
024 _ 组织诊断的核心工具：酵母天地图（上）_[微coc3678].mkv
025 _ 组织诊断的核心工具：酵母天地图（下）_[微coc3678].mkv
026 _ 示例：组织诊断访谈提纲_[微coc3678].mkv
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张丽俊决策者的素养与顶层架构思维[微coc3678].png

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