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【喜马拉雅】最近课程更新
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喜 马 啦 呀(序号排序)
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076-许锋说人事
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【花絮】不是人力资源经理,为什么要学人力资源管理?.mp3
【花絮】留人秘笈:凝聚人心的艺术.mp3
【花絮】选才秘笈:赢在管理起跑线.mp3
【花絮】用才秘笈:强将手下无弱兵.mp3
【花絮】育才秘笈:授人以鱼,还是授人以渔?.mp3
【留】公司内部突发变革,如何留住核心人才?.mp3
【留】如果你团队里的90后一言不合提离职,应该如何留住TA?.mp3
【留】如何让新员工快速融入团队?.mp3
【留】如何提高90后的转正率?.mp3
【留】如何提升团队敬业度?.mp3
【留】如何优雅地fire一个人?.mp3
【留】团队骨干人员去意已决,肿么办?.mp3
【留】为什么绩效优秀的员工都想跳别的部门?.mp3
【留】员工威胁不加薪就辞职,咋办?.mp3
【留】招错了人,怎么办?.mp3
【留】职场师徒如何好聚好散?.mp3
【免费福利】应聘你部门的候选人为何屡当“逃兵”?.mp3
【选】内部推荐是魔鬼?.mp3
【选】潜力股?绩优股?孰优孰劣?.mp3
【选】如何配合HR猎取心仪的专业人才?.mp3
【选】如何让高匹配候选人一眼看中你的岗位?.mp3
【选】如何识别并淘汰有口才没实力的“面霸”?.mp3
【选】如何寻觅新业务带头人?.mp3
【选】僧多粥少,应该提拔谁?.mp3
【选】为什么总觉得HR给招的人不好用?.mp3
【选】新项目开展在即,如何快速完成团队招聘?.mp3
【选】有经验的大专生VS一张白纸的本科生?.mp3
【用】从“一个亿”的小目标看如何帮助下属做目标管理.mp3
【用】骨干女员工意外怀孕,怎么办?.mp3
【用】如何帮助员工做压力管理?.mp3
【用】如何避免被下属牵着鼻子走?.mp3
【用】如何处罚触及“高压线”的员工?.mp3
【用】如何防止骨干员工关键时刻掉链子?.mp3
【用】如何放大好消息的正面影响,弱化坏消息的负面影响?.mp3
【用】如何给低绩效员工做反馈?.mp3
【用】如何管理”绝不认错“的问题员工?.mp3
【用】如何批评,才能让下属心服口服?.mp3
【用】如何让下属感觉自己备受重视?.mp3
【用】如何让下属心悦诚服地接受自己的意见?.mp3
【用】如何说话,才能对上90后的频道?.mp3
【用】如何提高一线员工的执行力?.mp3
【用】团队讨论一潭死水,怎么办?.mp3
【用】下属团队协作效率低,怎么破?.mp3
【用】一样的奖金,如何发出不一样的激励效果?.mp3
【用】员工不接受绩效考核结果,怎么办?.mp3
【用】员工心怀不满,谁的错?.mp3
【育】拿什么培养你,我的下属.mp3
【育】如何把走过场的轮岗管培,变成团队核心骨干?.mp3
【育】如何帮助员工制定个人发展计划?.mp3
【育】如何持续开展内部经验分享?.mp3
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【育】一对一谈话是最好的指导方式.mp3
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