当前目录
全盘
查全部
文件夹
文件
主页
/
17.千 聊
/
143、HRBP高手必修的60堂课(工具、方法、案例集成)
/
01【课前需知】听课前请先领取课件
02【入门】1.揭秘1207亿背后的阿里政委体系【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
03【入门】2.腾讯HR转型与HRBP模型【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
04【入门】3.揭秘华为HRBP模式及借鉴【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
05【入门】4.初创企业如何HRBP转型【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
06【入门】5.传统企业如何做HRBP转型【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
07【入门】6.HR转型HRBP第一步——如何了解业务【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
08【入门】7.HRBP转型第二步——如何建立信任【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
09【入门】8.HR转型HRBP第三步——如何识别业务问题【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
10【入门】9.HR转型HRBP第四步——如何处理管理冲突【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
11【入门】10.HRBP如何解决痛点问题【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
12【入门】11.HRBP工具课——六个盒子【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
13【入门】12.HRBP工具——三板斧【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
14【入门】13.HRBP工具——GAPS模型【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
15【入门】14.HRBP工具课——KANO模型【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
16【入门】15.HRBP工具课——HCD模型【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
17【进阶】1.如何有技巧地辞退低绩效员工【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
18【进阶】2.如何发展关键人才和建立人才梯队【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
19【进阶】3.如何激励员工提升团队绩效【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
20【进阶】4.如何将业务战略分解成HR落地工作【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
21【进阶】5.如何建立非职权影响力【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
22【进阶】6.如何开展文化推广和提升内部沟通【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
23【进阶】7.如何做好招聘规划和人才甄选【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
24【进阶】8.HRBP如何与业务部门共舞【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
25【进阶】9.HRBP与人力成本精细化管理【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
26【进阶】10.HRBP之员工访谈技巧【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
27【进阶】11.HRBP之面试官管理【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
28【进阶】12.HRBP之OFFER谈判技巧【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
29【进阶】13.HRBP之组织与人才盘点【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
30【进阶】14.HRBP如何搭建快速提升组织能力的培训【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
31【进阶】15.在BU内部搭建与时俱进的绩效体系【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
32【进阶】16.企业文化在HRBP端的落地实践【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
33【高阶】1.向阿里学做政委:赋能业务的五项修炼【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
34【高阶】2.做一个好的HR,到底应该在做什么事情【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
35【高阶】3.和业务无法对话,HR只能跟着节奏陪跑怎么办【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
36【高阶】4.有一身HR本领,政委如何有效切入业务【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
37【高阶】5.业务老板难搞定,场景化解决四个典型问题【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
38【高阶】6.作为HR凭什么能开好业务规划会【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
39【高阶】7.怎样设计一场走心走脑的业务规划【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
40【高阶】8.业务规划会阿里政委常用工具【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
41【高阶】9.阿里的业务团队什么情况下做复盘【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
42【高阶】10.三个关键点带好业务复盘大节奏【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
43【高阶】11.阿里业务复盘操作揭秘【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
44【高阶】12.稳扎稳打盘点团队人才现状【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
45【高阶】13.结合人才盘点如何做人才规划【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
46【高阶】14.阿里怎么处理“棘手”员工【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
47【高阶】15.如何搭建绩效考核体系【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
48【高阶】16.如何通过绩效管理促进业务成长【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
49【高阶】17.阿里的绩效考核管理体系如何运作【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
50【高阶】18.如何成为管理者的金牌搭档【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
51【高阶】19.氛围打造的典型场景【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
52【高阶】20.阿里政委常用技巧【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
53【高阶】21.政委体系怎么落地【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
54【进修】1.阿里巴巴政委体系详解【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
55【进修】2.阿里巴巴组织发展(OD)的五项修炼【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
56【进修】3.组织变革中的人力资源业务转型【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
57【进修】4.HRBP招聘如何高效落地【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
58【进修】5.如何快速从招聘转身HRBP【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
59【进修】6.阿里巴巴CEO眼中的人才观【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp4
60【进修】7.阿里巴巴CEO谈雇主品牌【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp4
61【进修】8.组织内学习欲望的打造与激发实践【更多免费课程,公众号:资源求助社】_更多免费课程,公众号:资源求助社.mp3
Copyright © All rights reserved.
信息加载中,请等待...