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18.一书一课
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59 组织罗盘
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00:序言 .mp4
01:PATH持续领先,生命力源泉 -.mp4
02:用好组织罗盘,打造组织能力 .mp4
03:CEO的高度,决定组织的高度.mp4
04:进化组织的底层哲学》 .mp4
05:进化组织,必须改变心智 -.mp4
06:组织变革,成功案例 .mp4
07:打造具有灵魂的组织》-.mp4
08:构造同频共振的组织(上) .mp4
09:构造同频共振的组织(中) .mp4
10:构造同频共振的组织(下) .mp4
11. 锻造使命驱动的个人》 .mp4
12. 打造适合你的组织架构 .mp4
13. 敏捷网状组织架构(上) .mp4
14. 敏捷网状组织架构(下) .mp4
15. 双重组织操作系统 .mp4
16. 绩效管理,成事达人 .mp4
17. 绩效结果,全面应用 .mp4
18. 绩效目标,充分拉通(上) .mp4
19. 绩效目标,充分拉通(中)》 .mp4
20. 绩效目标,充分拉通(下) .mp4
21. 绩效考核,强制排名 .mp4
22. 绩效辅导,关注成长 .mp4
23. 用游戏化的方式,做年轻人的绩效 .mp4
24. 345原则,提升人效投产 .mp4
25. 长短结合,做到有效激励 .mp4
26. 只有严进,才不会频出 .mp4
27. 人员辞职,留还是不留 .mp4
28. 人才规划,需要什么样的人 .mp4
29. 人才盘点,盘出王炸团队 .mp4
30. 人才发展,增加板凳深度 .mp4
结语:组织罗盘,未来组织的进化路径图 .mp4
结语组织罗盘未来组织的进化路径图.pdf
课时00序言.pdf
课时01PATH持续领先生命力源泉.pdf
课时02用好组织罗盘打造组织能力.pdf
课时03CEO的高度决定组织的高度.pdf
课时04进化组织的底层哲学.pdf
课时05进化组织必须改变心智.pdf
课时06组织变革成功案例.pdf
课时07打造具有灵魂的组织.pdf
课时08构造同频共振的组织上.pdf
课时09构造同频共振的组织中.pdf
课时10构造同频共振的组织下.pdf
课时11锻造使命驱动的个人.pdf
课时12打造适合你的组织架构.pdf
课时13敏捷网状组织架构上.pdf
课时14敏捷网状组织架构下.pdf
课时15双重组织操作系统.pdf
课时16绩效管理成事达人.pdf
课时17绩效结果全面应用.pdf
课时18绩效目标充分拉通上.pdf
课时19绩效目标充分拉通中.pdf
课时20绩效目标充分拉通下.pdf
课时21绩效考核强制排名.pdf
课时22绩效辅导关注成长.pdf
课时23用游戏化的方式做年轻人的绩效.pdf
课时24345原则提升人效投产.pdf
课时25长短结合做到有效激励.pdf
课时26只有严进才不会频出.pdf
课时27人员辞职留还是不留.pdf
课时28人才规划需要什么样的人.pdf
课时29人才盘点盘出王炸团队.pdf
课时30人才发展增加板凳深度.pdf
课时内容介绍_干货卡片(组织罗盘进化组织).zip
课时作业(组织罗盘进化组织).zip
课时作业《结语组织罗盘未来组织的进化路径图》.xls
课时作业《课时01PATH持续领先生命力源泉》.xls
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课时作业《课时11锻造使命驱动的个人》.xls
课时作业《课时12打造适合你的组织架构》.xls
课时作业《课时13敏捷网状组织架构上》.xls
课时作业《课时14敏捷网状组织架构下》.xls
课时作业《课时15双重组织操作系统》.xls
课时作业《课时16绩效管理成事达人》.xls
课时作业《课时17绩效结果全面应用》.xls
课时作业《课时18绩效目标充分拉通上》.xls
课时作业《课时20绩效目标充分拉通下》.xls
课时作业《课时21绩效考核强制排名》.xls
课时作业《课时22绩效辅导关注成长》.xls
课时作业《课时23用游戏化的方式做年轻人的绩效》.xls
课时作业《课时24345原则提升人效投产》.xls
课时作业《课时25长短结合做到有效激励》.xls
课时作业《课时26只有严进才不会频出》.xls
课时作业《课时27人员辞职留还是不留》.xls
课时作业《课时28人才规划需要什么样的人》.xls
课时作业《课时29人才盘点盘出王炸团队》.xls
课时作业《课时30人才发展增加板凳深度》.xls
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