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2021年开课
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005哈佛商学院案例学习课
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hf01 导论:人力资源怎样跟上业务转型? .mp3
hf01 导论:人力资源怎样跟上业务转型? .pdf
hf01 导论: 可口可乐的创新为什么失败了? .mp3
hf01 导论: 可口可乐的创新为什么失败了? .pdf
hf01 导论:创业公司如何活下来,活得更好 .mp3
hf01 导论:创业公司如何活下来,活得更好 .pdf
hf01 导论:高度不确定时代,怎样领导团队 .mp3
hf01 导论:高度不确定时代,怎样领导团队 .pdf
hf01 数字化时代企业如何应对创新 .mp3
hf01 数字化时代企业如何应对创新 .pdf
hf02 动态定价:把钱留在桌面上(上) .mp3
hf02 动态定价:把钱留在桌面上(上) .pdf
hf02 企业价值观为什么重要 .mp3
hf02 企业价值观为什么重要 .pdf
hf02 为什么商业模式与运营模式的结合如此重要 .mp3
hf02 为什么商业模式与运营模式的结合如此重要 .pdf
hf02 为什么商业模式与运营模式的结合如此重要? .pdf
hf02 怎样更好地发挥企业文化的价值 .mp3
hf02 怎样更好地发挥企业文化的价值 .pdf
hf02 怎样制定劳动力迭代方案? .mp3
hf02 怎样制定劳动力迭代方案? .pdf
hf0222发刊词 .mp3
hf0222发刊词 .pdf
hf03 动态定价:把钱留在桌面上(下) .mp3
hf03 动态定价:把钱留在桌面上(下) .pdf
hf03 如何开展动态团队合作? .mp3
hf03 如何开展动态团队合作? .pdf
hf03 如何识别架构式创新? .mp3
hf03 如何识别架构式创新? .pdf
hf03 商业模式变了,企业如何处理和雇员的关系 .mp3
hf03 商业模式变了,企业如何处理和雇员的关系 .pdf
hf03 怎样用好绩效管理系统 .mp3
hf03 怎样用好绩效管理系统 .pdf
hf04 承诺:物联网时代,怎样重塑品牌? .mp3
hf04 承诺:物联网时代,怎样重塑品牌? .pdf
hf04 企业如何发现和培养“复合型人才 .mp3
hf04 企业如何发现和培养“复合型人才 .pdf
hf04 如何打造团队心理安全 .mp3
hf04 如何打造团队心理安全 .pdf
hf04 如何正确地容忍失败 .mp3
hf04 如何正确地容忍失败 .pdf
hf05 出海:如何降低全球化扩张的风险 .mp3
hf05 出海:如何降低全球化扩张的风险 .pdf
hf05 时机:推出创新如何“择时” .mp3
hf05 时机:推出创新如何“择时” .pdf
hf05 危机中,如何实现有效沟通 .mp3
hf05 危机中,如何实现有效沟通 .pdf
hf05 怎样拿下“复合型人才 .mp3
hf05 怎样拿下“复合型人才 .pdf
hf06 如何从“智慧型失败”中学习? .mp3
hf06 如何从“智慧型失败”中学习? .pdf
hf06 如何有效地管理企业风险? .mp3
hf06 如何有效地管理企业风险? .pdf
hf06 推广:怎样说服你的消费者? .mp3
hf06 推广:怎样说服你的消费者? .pdf
hf跟哈佛商学院管理实践学专家学习:如何吸引和留存人才? .pdf
hf跟美国电话电报公司学习:如何管理人才、培养人才 .pdf
hf跟美国电话电报公司学习:如何管理人才、培养人才? .mp3
hf跟诺基亚学习:如何在数字化时代应对创新 .pdf
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