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81.HR
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2692----A【组织设计与发展的9门经典课程】价值360元等多个文件
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5、HR专家训练营
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05.第五章:从绩效管理开始
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01.基于业绩倍增的绩效体系设计(新).mp4
02.开好年度绩效变革会议(新).mp4
03.从组织MTP到年度目标设计(新).mp4
04.从部门定位到管理层KPI梳理(新).mp4
05.基于业绩增长的经理层年度激励方案设计(新).mp4
06.部门年度计划编制教练辅导(新).mp4
07.部门年度计划套表设计(新).mp4
08.专项业务策略创新(新).mp4
09.每个岗位一个核心KPI-关键岗位KPI梳理(新).mp4
10.开好公司级季度复盘会议(新).mp4
11.激活个体与团队-利用PK机制推动业务变革(新).mp4
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