免费网盘目录搜索软件-五车知识宝库-07.全店会员课程（561-600）

信息加载中,请等待...

主页/574.考研考证专区合集/【4】财经类/2024财经类/【13】2024高级经济师/渠道二（相互补充看）/2024高级经济师SVIP课件/2024高经人力/ZH/01.基础学习-付子健/课程讲义/

小学初中大学电子教材大全
01.前　言.doc
02.第一部分　组织行为学——第一章　个体心理与行为.doc
03.第一部分　组织行为学——第二章　团体心理与行为.doc
04.第一部分　组织行为学——第三章　工作态度与行为.doc
05.第一部分　组织行为学——第四章　组织设计、组织文化、组织变革与发展.doc
06.第二部分　人力资源管理——第五章　人力资源管理导论.doc
07.第二部分　人力资源管理——第六章　战略性人力资源管理与人力资源规划.doc
08.第二部分　人力资源管理——第七章　职位分析与设计和胜任素质模型.doc
09.第二部分　人力资源管理——第八章　招募与甄选.doc
10.第二部分　人力资源管理——第九章　培训与开发.doc
11.第二部分　人力资源管理——第十章　绩效管理.doc
12.第二部分　人力资源管理——第十一章　薪酬福利管理.doc
13.第三部分　人力资源管理经济分析——第十五章　劳动力市场.doc
14.第三部分　人力资源管理经济分析——第十三章　工资与就业.doc
15.第三部分　人力资源管理经济分析——第十四章　人力资本投资理论.doc
16.第四部分　人力资源与社会保障制度——第十七章　招用人员与劳动合同制度.doc
17.第四部分　人力资源与社会保障制度——第十八章　社会保险法律制度.doc
18.第四部分　人力资源与社会保障制度——第十九章　促进就业与职业培训制度.doc
19.第四部分　人力资源与社会保障制度——第二十章　劳动标准与劳动保护制度.doc
系统使用教程