-知识付费-/知识付费精选课程/m.创业职场系列/m2.创业、管理/M2-163.少毅/修炼狠人/炼成狠人-管理精英必修课

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管理精英必修课（资料）
No01.时间管理01 “器”：日常的时间管理.mp4
No02.时间管理02 “术”：工作的时间管理.mp4
No03.时间管理03 “道”：人生的终极时间管理.mp4
No04.时间管理04 “用”：工作与生活如何平衡.mp4
No05.情绪管理01 解读情绪，做情绪的主人.mp4
No06.情绪管理02 情绪账本：管理自己的情绪.mp4
No07.情绪管理03 情绪糖果：拥有好情绪的方法.mp4
No08.情绪管理 04 情绪急救，三招防止情绪失控.mp4
No09.知识管理01 知识就是财富，学会应对海量信息.mp4
No10.知识管理02 用印象笔记构建超强大脑.mp4
No11.知识管理03 知识的高效录入与整理.mp4
No12.知识管理04 职场知识与经验的系统管理.mp4
No13.先导课：优秀的职场人，必然迈向管理.mp4
No14.挑战管理岗位：从“自己埋头干”到“带头一起干”.mp4
No15.迈向管理之路：主动自荐，晋升述职.mp4
No16.培养管理能力：带好新人就是锻炼自己.mp4
No17.实现轻松跃迁：储备管理者培养方案.mp4
No18.树立领导形象：接管团队，建立信心.mp4
No19.学会业务盘点：了解现状，做出突破.mp4
No20.完成班底搭建：征服不服管，团结高业绩.mp4
No21.明确工作规范：用制度管人，提升团队效能.mp4
No22.获得公司支持：向上同步，争取最大资源.mp4
No23.提高团队战力：做好任务分配，还要人岗匹配.mp4
No24.激发团队意识：既要带队冲锋，又要团结人心.mp4
No25.化解内外冲突：轻松应对各种意外.mp4
No26.突破团队上限：招个大牛当下属.mp4
No27.复制成功经验：用经验萃取法赋能团队.mp4
No28.落实绩效指标：用考核让能者多劳，有功多赏.mp4
No29.提升团队氛围：用团建活动让团队互知互信.mp4
No30.塑造团队文化：提升团队凝聚力与自豪感.mp4
No31.打造人才梯队：纳新与培养，避免人才断层.mp4
No32.建设学习型组织：用团队学习系统沉淀业务经验.mp4
No33.增强团队能见度：影响力越高，资源越多.mp4
No34.找准最佳站位：学会战略思维，预判业务趋势.mp4
No35.培养商业意识：运作业务价值链，超越平级部门.mp4
No36.实现职业突破：避开中层陷阱，迈向更高管理层.mp4
No37.CEO格局：学会算大帐，成为顶级商业操盘手.mp4
No38.晋升述职：把握晋升机会，获得组织认可.mp4
No39.管理修炼：轻松修炼管理能力，展示领导潜能.mp4
No40.团队交接：快速接管团队，获得下属拥护.mp4
No41.制度搭建：重构团队规范，快速达成利益共识.mp4
No42.任务分配：把握分配底层逻辑，轻松实现业绩翻倍.mp4
No43.团队冲突化解：化解团队冲突，快速重塑凝聚力.mp4
No44.面试提问：轻松识别优秀人才，提升团队战斗力.mp4
No45.部门团建：低成本提升凝聚力，收获融洽团队氛围.mp4
No46.员工谈心：了解团队现状，激发下属自驱力.mp4
No47.团队学习：打造学习型组织，提升团队战斗力.mp4
No48.商业事件分析：洞察商业本质，提升决策能力.mp4
No49.数据能力修炼：升级数据思维，具备CEO视角.mp4

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