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商学院vip
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套餐03:华为系列课(54套)
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31、徐力 学华为的绩效管理-提升团队战斗力
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10、员工只顾个人利益,不顾团队利益,华为一招搞定,轻松晚会败局_.mkv
11、华为组织绩效大曝光,藏着上万员工甘愿加班的秘密,看完不得不服_.mkv
12、涉及多个项目的员工该如何评价,有哪个项目主管考核,华为这样做_.mkv
13、华为好员工和差员工是如何评的,拍马屁没用,管理者就凭这些考核_.mkv
14、大规模敏捷开发,华为的员工为何如此高效,就用1招,不用花钱_.mkv
15、华为的业务能力为何如此强大,就一个秘密武器,让华为提高战斗力_.mkv
16、同样是做绩效管理,为何呢么华为能成功,你却不行,本质区别就在这_.mkv
17、华为人力资源部,不管绩效管干部,任正非寓意何为,内部人员揭秘_.mkv
18、为何华为的目标总能实现,战略落地,贯穿企业经营全程是核心关键_.mkv
19、绩效差,人效低,很多老板不明白,企业绩效管理本末倒置是大忌_.mkv
1、华为真正牛在哪?不是狼性文化,而是96年任正非做的这个变革。_.mkv
20、华为是如何绩效管理的,围绕3点展开,进行减员,增效,加薪_.mkv
2、华为绩效考核中,如此低级的错误也会犯,看完视频点醒无数老板_.mkv
3、人才招了也留不住,华为绩效变革推动者,所有的成功,都有迹可循_.mkv
4、华为内部员工自曝,万人崇拜的华为这样玩绩效管理,不服不行_.mkv
5、同样是绩效变革,为什么结果截然不同,任正非一句话点醒企业老板_.mkv
6、华为是如何制定目标并落实的,不一味追求smart化,而是遵循这3点_.mkv
7、如何有效考核员工激励团队,华为绩效管理,除了加薪,这个更重要_.mkv
8、管理者把自己累死了,员工却不领情,华为这样做轻松破解困局_.mkv
9、优秀新员工背锅,管理层员工获益,华为用一个妙招,化解此类现象_.mkv
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