该目录仅供课程查找，课程的观看及保存请移步到网盘群进行下载。网盘群课程更新目录就会更新。建议会员保存好此目录 【会员进群添加客服微信：czkt77】

信息加载中,请等待...

  • 001期【课件】途牛人才盘点实践【更多课程咨询微信：czkt77】.pdf
  • 001期【资料1】如何做年度人才盘点-1找到靶心【更多课程咨询微信：czkt77】.pdf
  • 001期【资料2】如何做年度人才盘点-2点兵点将【更多课程咨询微信：czkt77】.pdf
  • 001期【资料3】如何做年度人才盘点-3人才标准，指引方向【更多课程咨询微信：czkt77】.pdf
  • 001期【资料4】如何做年度人才盘点-4兵马未动，粮草先行【更多课程咨询微信：czkt77】.pdf
  • 001期【资料5】如何做年度人才盘点-5人才管理，数据量化【更多课程咨询微信：czkt77】.pdf
  • 001期【资料6】建议人才盘点工作流程【更多课程咨询微信：czkt77】.pdf
  • 010期【资料】人员盘点、人才梯队建设与具体培养方案【更多课程咨询微信：czkt77】.pdf
  • 【攻略】使用组织结构图功能制作漂亮的公司部门等级图【更多课程咨询微信：czkt77】.pdf
  • 集团总部组织架构调整方案【更多课程咨询微信：czkt77】.pdf
  • 企业组织架构调整的5条规律【更多课程咨询微信：czkt77】.pdf
  • 企业组织架构设置原则及设置方法【更多课程咨询微信：czkt77】.pdf
  • 首创集团总部组织架构调整方案（实例）【更多课程咨询微信：czkt77】.pdf
  • 组织架构调整的四大层面【更多课程咨询微信：czkt77】.pdf
  • 组织架构调整方案（流程总览）【更多课程咨询微信：czkt77】.pdf
  • 组织架构设计流程与调整流程【更多课程咨询微信：czkt77】.pdf
  • 组织结构的四大结构以及优化方法【更多课程咨询微信：czkt77】.pdf
  • 组织结构调整的重要意义【更多课程咨询微信：czkt77】.pdf

Copyright © 免费制作

1.本站不存储真实文件，仅展示文件信息。
2.用户自主配置内容，包括但不限于文件夹、链接、关联网盘等，不代表本站立场。
3.本站以文本、图片展示内容，无法及时审核其合法性。发现侵权内容，请提供资质及链接给客服，将立即移除。
官网：pan.tpym.cn QQ：851232718
确定