信息加载中,请等待...

  • 202401-第一部分-第一章-组织激励.pdf
  • 202402-第一部分-第二章-领导行为（一）.pdf
  • 202403-第一部分-第二章-领导行为（二）.pdf
  • 202404-第一部分-第三章-组织设计与组织文化.pdf
  • 202405-第二部分-第四章-战略性人力资源管理.pdf
  • 202406-第二部分-第五章-人力资源规划.pdf
  • 202407-第二部分-第六章-人员甄选.pdf
  • 202408-第二部分-第七章-绩效管理.pdf
  • 202409-第二部分-第八章-薪酬管理.pdf
  • 202410-第二部分-第九章-培训与开发.pdf
  • 202411-第二部分-第十章-劳动关系.pdf
  • 202412-第三部分-第十一章-劳动力市场理论.pdf
  • 202413-第三部分-第十二章-工资与就业理论.pdf
  • 202414-第三部分-第十三章-人力资本投资理论.pdf
  • 202415-第四部分-第十四章-劳动合同管理与特殊用工-第十五章-社会保险法律.pdf
  • 202416-第四部分-第十六章-社会保险体系.pdf
  • 202417-第四部分-第十七章-劳动争议调解仲裁-第十八章-法律责任与行政执法.pdf
  • 202418-第四部分-第十九章-人力资源开发政策.pdf

Copyright © 免费制作

1.本站不存储真实文件，仅展示文件信息。
2.用户自主配置内容，包括但不限于文件夹、链接、关联网盘等，不代表本站立场。
3.本站以文本、图片展示内容，无法及时审核其合法性。发现侵权内容，请提供资质及链接给客服，将立即移除。
官网：pan.tpym.cn QQ：851232718
确定