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  • 第10课 掌握人力资源供需预测的方法.doc
  • 第11课 认识招聘.doc
  • 第12课 招聘准备与员工招募.doc
  • 第13课 员工甄选.doc
  • 第14课 员工录用与招聘评估.doc
  • 第15课 认识培训.doc
  • 第16课 培训需求分析.doc
  • 第17课 培训方案制定.doc
  • 第18课 培训活动实施与培训效果评估.doc
  • 第19课 认识绩效管理.doc
  • 第1课 认识人力资源.doc
  • 第20课 绩效计划与绩效实施.doc
  • 第21课 绩效考核.doc
  • 第22课 绩效反馈与绩效考核结果应用.doc
  • 第23课 认识薪酬管理.doc
  • 第24课 设计薪酬体系.doc
  • 第25课 完善员工福利.doc
  • 第26课 劳动关系管理.doc
  • 第27课 员工异动管理.doc
  • 第28课 员工情感管理.doc
  • 第2课 认识人力资源管理.doc
  • 第3课 了解人力资源管理的理论与发展趋势.doc
  • 第4课 认识工作分析.doc
  • 第5课 掌握工作分析的方法.doc
  • 第6课 编写工作说明书.doc
  • 第7课 认识工作设计.doc
  • 第8课 认识人力资源规划.doc
  • 第9课 认识人力资源供需预测与平衡.doc
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