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中职
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25人力资源
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27-中职人力资源
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1-教案
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第10课 掌握人力资源供需预测的方法.doc
第11课 认识招聘.doc
第12课 招聘准备与员工招募.doc
第13课 员工甄选.doc
第14课 员工录用与招聘评估.doc
第15课 认识培训.doc
第16课 培训需求分析.doc
第17课 培训方案制定.doc
第18课 培训活动实施与培训效果评估.doc
第19课 认识绩效管理.doc
第1课 认识人力资源.doc
第20课 绩效计划与绩效实施.doc
第21课 绩效考核.doc
第22课 绩效反馈与绩效考核结果应用.doc
第23课 认识薪酬管理.doc
第24课 设计薪酬体系.doc
第25课 完善员工福利.doc
第26课 劳动关系管理.doc
第27课 员工异动管理.doc
第28课 员工情感管理.doc
第2课 认识人力资源管理.doc
第3课 了解人力资源管理的理论与发展趋势.doc
第4课 认识工作分析.doc
第5课 掌握工作分析的方法.doc
第6课 编写工作说明书.doc
第7课 认识工作设计.doc
第8课 认识人力资源规划.doc
第9课 认识人力资源供需预测与平衡.doc
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