动力学习资源库——399元享永久VIP会员 ,包含清单全部课程,后续也不断增加新课程, 购课请+V:NJ159666

信息加载中,请等待...

  • 00 发刊词丨从业务骨干到管理高手.mp3
  • 00 发刊词丨从业务骨干到管理高手.pdf
  • 01 角色转变:怎么走上管理的快车道.mp3
  • 01 角色转变:怎么走上管理的快车道.pdf
  • 02 团队交接:怎么安稳着陆,避免爆雷?.mp3
  • 02 团队交接:怎么安稳着陆,避免爆雷?.pdf
  • 03 鼓舞士气:抢滩期团队士气不好,怎么办?.mp3
  • 03 鼓舞士气:抢滩期团队士气不好,怎么办?.pdf
  • 04 业务探索:怎么快速找到业务突破口?.mp3
  • 04 业务探索:怎么快速找到业务突破口?.pdf
  • 05 向上管理:怎么把上级拉到你的战线里?.mp3
  • 05 向上管理:怎么把上级拉到你的战线里?.pdf
  • 06 立威立规:怎么快速“征服”不服管的下属?.mp3
  • 06 立威立规:怎么快速“征服”不服管的下属?.pdf
  • 07 人岗匹配:怎么从业务出发调架构、管编制?.mp3
  • 07 人岗匹配:怎么从业务出发调架构、管编制?.pdf
  • 08 招聘面试:怎么避免在面试中看走眼?.mp3
  • 08 招聘面试:怎么避免在面试中看走眼?.pdf
  • 09 战略落地:怎么把战略方向落地成行动计划?.mp3
  • 09 战略落地:怎么把战略方向落地成行动计划?.pdf
  • 10 争取资源:怎么科学地从公司获得发展支持?.mp3
  • 10 争取资源:怎么科学地从公司获得发展支持?.pdf
  • 11 任务分配:怎么用“一二三法则”给下属定目标?.mp3
  • 11 任务分配:怎么用“一二三法则”给下属定目标?.pdf
  • 12 化解冲突:怎么用资源分配规则化解团队冲突?.mp3
  • 12 化解冲突:怎么用资源分配规则化解团队冲突?.pdf
  • 13 招募牛人:怎么吸引比自己强的下属?.mp3
  • 13 招募牛人:怎么吸引比自己强的下属?.pdf
  • 14 引领新人:怎么帮新员工尽快融入团队?.mp3
  • 14 引领新人:怎么帮新员工尽快融入团队?.pdf
  • 15 激励老人:怎么唤醒“不在状态”的老员工?.mp3
  • 15 激励老人:怎么唤醒“不在状态”的老员工?.pdf
  • 16 带队冲锋:怎么带领团队打“好”一场胜仗?.mp3
  • 16 带队冲锋:怎么带领团队打“好”一场胜仗?.pdf
  • 17 培训调研:怎么找到员工不出业绩的原因?.mp3
  • 17 培训调研:怎么找到员工不出业绩的原因?.pdf
  • 18 培训发展:培训效果总是不理想,怎么办?.mp3
  • 18 培训发展:培训效果总是不理想,怎么办?.pdf
  • 19 经验萃取:个体优秀、团队不强,怎么办?.mp3
  • 19 经验萃取:个体优秀、团队不强,怎么办?.pdf
  • 20 持续优化:现有流程效率不高,怎么办?.mp3
  • 20 持续优化:现有流程效率不高,怎么办?.pdf
  • 21 考核下属:为什么总感觉KPI设计的不合理?.mp3
  • 21 考核下属:为什么总感觉KPI设计的不合理?.pdf
  • 22 考察下属:为什么干部选拔不能只看业绩?.mp3
  • 22 考察下属:为什么干部选拔不能只看业绩?.pdf
  • 23 价值规范:怎么避免团队价值观沦为口号?.mp3
  • 23 价值规范:怎么避免团队价值观沦为口号?.pdf
  • 24 文化打造:怎么在制度之外提升团队战斗力?.mp3
  • 24 文化打造:怎么在制度之外提升团队战斗力?.pdf
  • 25 人才梯队:怎么评估“间接汇报“下属的表现?.mp3
  • 25 人才梯队:怎么评估“间接汇报“下属的表现?.pdf
  • 26 人才盘活:怎么避免团队青黄不接?.mp3
  • 26 人才盘活:怎么避免团队青黄不接?.pdf
  • 27 团队学习:怎么让团队“自动”成长?.mp3
  • 27 团队学习:怎么让团队“自动”成长?.pdf
  • 28 商业意识:怎么用价值链打破“部门墙”?.mp3
  • 28 商业意识:怎么用价值链打破“部门墙”?.pdf
  • 29 战略思维:怎么避免成为短视的管理者?.mp3
  • 29 战略思维:怎么避免成为短视的管理者?.pdf
  • 30 自我突破:怎么收放自如地找到管理的节奏?.mp3
  • 30 自我突破:怎么收放自如地找到管理的节奏?.pdf
1.本站不存储真实文件,仅展示文件信息。
2.用户自主配置内容,包括但不限于文件夹、链接、关联网盘等,不代表本站立场。
3.本站以文本、图片展示内容,无法及时审核其合法性。发现侵权内容,请提供资质及链接给客服,将立即移除。
官网:pan.tpym.cn 微信:fffin77