动力学习资源库——399元享永久VIP会员 ,包含清单全部课程,后续也不断增加新课程, 购课请+V:NJ159666

信息加载中,请等待...

  • 00 发刊词 搞懂公司里那些最要命的事.m4a
  • 00 发刊词 搞懂公司里那些最要命的事.pdf
  • 01 公司:有企业,为什么还有公司.m4a
  • 01 公司:有企业,为什么还有公司.pdf
  • 02 治理:公司如何对抗自身的缺陷.m4a
  • 02 治理:公司如何对抗自身的缺陷.pdf
  • 03 信任:公司到底是靠什么维系的.m4a
  • 03 信任:公司到底是靠什么维系的.pdf
  • 04 股东与股权:股权本质上到底是什么权?.m4a
  • 04 股东与股权:股权本质上到底是什么权?.pdf
  • 05 创业合伙人:该不该和朋友合伙开公司?.mp3
  • 06 股权的架构:公司怎么样避免踏进雷区?.m4a
  • 06 股权的架构:公司怎么样避免踏进雷区?.pdf
  • 07 保住控制权:创始人如何防止被踢出局?.m4a
  • 07 保住控制权:创始人如何防止被踢出局?.pdf
  • 08 同股不同权:为什么股份少也能说了算?.m4a
  • 08 同股不同权:为什么股份少也能说了算?.pdf
  • 09 企业家悖论:企业家会“害死”公司吗?.m4a
  • 09 企业家悖论:企业家会“害死”公司吗?.pdf
  • 10 透明化溢价:公司上市只是为了融资吗?.m4a
  • 10 透明化溢价:公司上市只是为了融资吗?.pdf
  • 11 权力的制衡:公司该如何治理控股股东?.m4a
  • 11 权力的制衡:公司该如何治理控股股东?.pdf
  • 12 小股东维权:“庶民”要怎样取得胜利?.m4a
  • 12 小股东维权:“庶民”要怎样取得胜利?.pdf
  • 13 三道防火线:外部治理要如何控制权力?.m4a
  • 13 三道防火线:外部治理要如何控制权力?.pdf
  • 14 董事会迷失:压舱石为什么常常靠不住?.m4a
  • 14 董事会迷失:压舱石为什么常常靠不住?.pdf
  • 15 首席执行官:CEO和董事长谁的官儿更大?.m4a
  • 15 首席执行官:CEO和董事长谁的官儿更大?.pdf
  • 16 职业经理人:为什么经理总是和老板掐架?.m4a
  • 16 职业经理人:为什么经理总是和老板掐架?.pdf
  • 17 何为职业化:怎么才算优秀的职业经理人?.m4a
  • 17 何为职业化:怎么才算优秀的职业经理人?.pdf
  • 18 管理层权力:高管薪酬为什么会越来越高?.m4a
  • 18 管理层权力:高管薪酬为什么会越来越高?.pdf
  • 19 股权怎么发:为什么高管股权激励会失效?.m4a
  • 19 股权怎么发:为什么高管股权激励会失效?.pdf
  • 20 混合所有制:国有企业改革到底路在何方?.m4a
  • 20 混合所有制:国有企业改革到底路在何方?.pdf
  • 21 家族与企业:富不过三代是传承的宿命吗?.m4a
  • 21 家族与企业:富不过三代是传承的宿命吗?.pdf
  • 22 门口野蛮人:防内部人控制还是“失控”?.m4a
  • 22 门口野蛮人:防内部人控制还是“失控”?.pdf
  • 23 利益相关者:股东至上原则为何没被取代?.m4a
  • 23 利益相关者:股东至上原则为何没被取代?.pdf
  • 24 公司的目的:客户为什么应该排在最前面?.m4a
  • 24 公司的目的:客户为什么应该排在最前面?.pdf
  • 25 事业合伙人:职业经理人包赢不包输怎么破?.m4a
  • 25 事业合伙人:职业经理人包赢不包输怎么破?.pdf
  • 26 企业软治理:公司怎样让飘着的价值观落地?.m4a
  • 26 企业软治理:公司怎样让飘着的价值观落地?.pdf
  • 27 普惠制陷阱:全员持股到底是福利还是激励?.m4a
  • 27 普惠制陷阱:全员持股到底是福利还是激励?.pdf
  • 28 裂变式创业:到底是灵丹妙药还是镜花水月?.m4a
  • 28 裂变式创业:到底是灵丹妙药还是镜花水月?.pdf
  • 29 生态型组织:公司治理如何升维成生态治理?.m4a
  • 29 生态型组织:公司治理如何升维成生态治理?.pdf
  • 30 互联网平台:大数据杀熟为何惹得群情激愤?.m4a
1.本站不存储真实文件,仅展示文件信息。
2.用户自主配置内容,包括但不限于文件夹、链接、关联网盘等,不代表本站立场。
3.本站以文本、图片展示内容,无法及时审核其合法性。发现侵权内容,请提供资质及链接给客服,将立即移除。
官网:pan.tpym.cn 微信:fffin77