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  • 01. 发刊词：员工的执行力等于管理者的领导力-1.mp4
  • 02. 设定宏大的团队目标，推动团队前进-2.mp4
  • 03. 制定规则，对每个人授权-3.mp4
  • 04. 即时反馈、自愿参与，激发员工动力-4.mp4
  • 05. 提升格局，与前员工结成联盟-5.mp4
  • 06. 团队是“球队”，使命必达-6.mp4
  • 07. 抓住两个时机，有效打造团队一致性-7.mp4
  • 08. 有些“隐私”居然可以公开-8.mp4
  • 09. 看不到的自身局限有哪些？-9.mp4
  • 10. 如何挖掘员工的潜能？-10.mp4
  • 11. 扩大“公开象限”，让你获得尊敬和信任-11.mp4
  • 12. 管理就是学会放手-12.mp4
  • 13. 领导者需要管理好自己的时间-13.mp4
  • 14. 优秀的领导者都是营造氛围的高手-14.mp4
  • 15. 管理者的三种角色-15.mp4
  • 16. 四步提升职场领导力-16.mp4
  • 17. 工作目标设定，拒绝“拍脑袋”-17.mp4
  • 18. 倾听是一条良性交流的通道-18.mp4
  • 19. 管理者在沟通中需要“听”什么？-19.mp4
  • 20. 如何化解对方失控情绪？-20.mp4

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