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  • 1.课程概览.mp4
  • 10.规章制度常用的公示方法？.mp4
  • 11.严重违反规章制度解除劳动合同举证责任如何分配？.mp4
  • 12.违反规章制度解除劳动合同的程序规定？.mp4
  • 13.如何制作通知工会函？.mp4
  • 14.如何制作解除劳动合同通知书？.mp4
  • 15.如何有效送达法律文书？.mp4
  • 16.规章制度与劳动合同、集体合同相冲突，如何处理？.mp4
  • 17. 08年前哪些情形需要支付经济补偿金？.mp4
  • 18.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》被废止以后08年前还需要支付经济补偿金吗.mp4
  • 19.08年后哪些情形需要支付经济补偿金？.mp4
  • 2.案例解析.mp4
  • 20. 08年前不支付，08年后需要支付经济补偿金情形.mp4
  • 21. 经济补偿金工资月数如何确定？.mp4
  • 22.经济补偿金工资基数如何确定？.mp4
  • 23.离职前月平均工资超过上年度职工月平均工资3倍，经济补偿金如何计算_.mp4
  • 24.经济补偿金如何计算？.mp4
  • 25. 赔偿金如何确定？.mp4
  • 26. 赔偿金和经济补偿金是否可以同时主张？.mp4
  • 27.违法解除（终止）劳动合同，仲裁请求如何确定？.mp4
  • 28.两次固定期限劳动合同到期，用人单位不续签，是否属于违法终止，需要承担赔偿金？.mp4
  • 29.赔偿金如何抗辩？.mp4
  • 3.规章制度常见法律风险分析？.mp4
  • 30.严重违反规章制度解除劳动合同综合案例解析.mp4
  • 31.严重违反规章制度解除劳动合同的操作程序？.mp4
  • 32.严重违反规章制度解除劳动合同法律文件及操作流程？.mp4
  • 33.如何制定合法有效的规章制度（员工手册）？.mp4
  • 34.通用规章制定（员工手册）核心条款解读）（模板范本解读）.mp4
  • 35.规章制度民主程序会议纪要核心条款解读）（模板范本解读）.mp4
  • 36.规章制定协商确定会议纪要核心条款解读）（模板范本解读）.mp4
  • 37.规章制定签收表核心条款解读（模板范本解读）.mp4
  • 38.规章制定培训签到核心条款解读（模板范本解读）.mp4
  • 4.规章制度现状？.mp4
  • 5.规章制度的作用？.mp4
  • 6.劳动争议司法解释（一）关于规章制度最新规定？.mp4
  • 7.规章制度生效的实体要件？.mp4
  • 8.规章制度生效的程序要件？.mp4
  • 9.如何对规章制度民主协商程序进行流程设计？.mp4

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